首页
登录
从业资格
从实验心理学和测量学的角度看,按照测量水平的不同,考评量表可以分为( )。A.
从实验心理学和测量学的角度看,按照测量水平的不同,考评量表可以分为( )。A.
练习题库
2022-08-02
23
问题
从实验心理学和测量学的角度看,按照测量水平的不同,考评量表可以分为( )。A.类别量表B.等距量表C.位次量表D.等比量表E.比率量表
选项
A.类别量表
B.等距量表
C.位次量表
D.等比量表
E.比率量表
答案
ABCE
解析
保证和提高考评的质量,在考评标准的设计过程中,需要选择确定能满足测评要求的量表。一般而言,从实验心理学和测量学的角度看,按照测量水平的不同,考评量表可以分成以下四类:①名称量表(类别量表);②等级量表(位次量表);⑧等距量表;④比率量表。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017629.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
面试能够使用人单位全面了解应聘者的( )。A.外貌风度 B.业务知识水平
下列关于行为锚定法考评体系的说法,错误的是( )。A.具有良好的反馈功能 B
下列关于劳动定额法的说法,错误的是( )。A.劳动定额法是比较传统的绩效考评方
在直接指标法中。对于管理人员的考评。可以通过对其所管理下属员工的( )的统计得
( )注重的是员工或团队的产出和贡献。A.结果主导型考评方法 B.行为主导型
行为锚定等级评价法的优点有( )。A.考评更加精准 B.考评标准明确 C.
在选择具体的绩效考评方法时,应当考虑的因素有( )。A.管理成本 B.工作实
由于涉及的工作对象和内容的不同,绩效管理程序的设计可分为具体考评程序设计和(
( )是一种新开发出来的绩效考评方法,比较适合于从事教学、科研工作的教师、专家
企业人工成本总预算由( )与企业人员工资水平共同决定。A.人力资源规划 B.
随机试题
Thepost-80snowhavebecomethemainstreaminthesociety.Moreandmorep
Cryingishardlyanactivityencouragedbysociety.Tears,betheyofsorrow
[originaltext]Ayoungmanoncewenttotownandboughthimselfapairoftrouse
关于眶骨骨膜,描述正确的是A.具有出生后早期生骨作用 B.来自眶缘部骨膜 C
对于细粒土,在击实过程中,由于颗粒间的靠紧而增强粒间的(),从而使土在短时间内得
张某购入A公司32%的股份,他具有的权利包括()。 ①获得资产收益 ②对财
A.抑菌剂B.抗氧剂C.pH调节剂D.止痛剂E.潜溶剂氢氧化钠在注射剂中作为
A.寒B.风C.燥D.火E.暑易耗气伤津,又多夹湿的邪气是
作为行政执法活动的统计执法检查,具有()。A.严肃性、消极性和权威性
额外购买选择权的情况主要包括()。A.销售激励 B.客户奖励积分 C.
最新回复
(
0
)