劳动争议仲裁的基本制度包括（　　）。A．合议制度 B．自愿履行制度 C．管辖

练习题库2022-08-02 30

问题劳动争议仲裁的基本制度包括（　　）。A．合议制度B．自愿履行制度C．管辖制度D．隶属制度E．区分举证责任制度

选项 A．合议制度
B．自愿履行制度
C．管辖制度
D．隶属制度
E．区分举证责任制度

答案 ACE

解析劳动争议仲裁的基本制度主要包括：①仲裁庭制度；②一次裁决制度；③合议制度，仲裁庭裁决劳动争议，实行少数服从多数原则，裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录；④回避制度；⑤管辖制度；⑥区分举证责任制度。

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企业人力资源管理师

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劳动争议仲裁的基本制度包括（　　）。A．合议制度 B．自愿履行制度 C．管辖

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企业人力资源管理师

劳动法的体系中，（　　）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以

（　　）是以实现劳动关系双方的沟通。但不一定达成协议为目的的企业民主管理制度。A

为了做到人尽其才、人事相宜，进行定员时应做（　　）方面的分析。A.考勤制度 B

用人单位内部劳动规则包括（　　）。A.劳动法律、法规 B.劳动合同管理制度

用人单位内部劳动规则的内容包括（　　）。A.劳动纪律 B.民主管理制度 C.

在企业规划中起决定作用的规划是（　　）。A.战略规划 B.制度规划 C.费用

（　　）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。A.绩效管理制度

考评周期除取决于绩效考评的（　　）。还应服从于企业人力资源与其他相关的管理制度。

单项薪酬制度包括（　　）。A.工资制度 B.奖励制度 C.福利制度 D.津

（　　）应当从程序、步骤和方法上。切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。A

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Eachyearmillionsofpeoplesufferfromtheeffectofalcoholanddrugabus

关于工程船舶，下列说法正确的有（　　）。A.绞吸式挖泥船适用于风浪小、流速低的内

平屋面采用结构找坡时，屋面防水找平层的排水坡度不应小于()。A、1% B、1.

患者大便清稀水样的临床意义是()A.外感寒湿，或饮食生冷，脾失健运，清浊不

酚类药物主要通过何种途径降解A、氧化 B、聚合 C、脱羧 D、水解 E、

贾德在1908年所做的“水下击靶”实验，是（）的经典实验。 A.形式训练说

劳动争议仲裁的基本制度包括（ ）。A．合议制度 B．自愿履行制度 C．管辖

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劳动法的体系中，（ ）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以

（ ）是以实现劳动关系双方的沟通。但不一定达成协议为目的的企业民主管理制度。A

为了做到人尽其才、人事相宜，进行定员时应做（ ）方面的分析。A.考勤制度 B

用人单位内部劳动规则包括（ ）。A.劳动法律、法规 B.劳动合同管理制度

用人单位内部劳动规则的内容包括（ ）。A.劳动纪律 B.民主管理制度 C.

在企业规划中起决定作用的规划是（ ）。A.战略规划 B.制度规划 C.费用

（ ）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。A.绩效管理制度

考评周期除取决于绩效考评的（ ）。还应服从于企业人力资源与其他相关的管理制度。

单项薪酬制度包括（ ）。A.工资制度 B.奖励制度 C.福利制度 D.津

（ ）应当从程序、步骤和方法上。切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。A

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关于工程船舶，下列说法正确的有（ ）。A.绞吸式挖泥船适用于风浪小、流速低的内

平屋面采用结构找坡时，屋面防水找平层的排水坡度不应小于()。A、1% B、1.

患者大便清稀水样的临床意义是()A.外感寒湿，或饮食生冷，脾失健运，清浊不

酚类药物主要通过何种途径降解A、氧化 B、聚合 C、脱羧 D、水解 E、

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（　　）是以实现劳动关系双方的沟通。但不一定达成协议为目的的企业民主管理制度。A

为了做到人尽其才、人事相宜，进行定员时应做（　　）方面的分析。A.考勤制度 B

用人单位内部劳动规则包括（　　）。A.劳动法律、法规 B.劳动合同管理制度

用人单位内部劳动规则的内容包括（　　）。A.劳动纪律 B.民主管理制度 C.

在企业规划中起决定作用的规划是（　　）。A.战略规划 B.制度规划 C.费用

（　　）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。A.绩效管理制度

考评周期除取决于绩效考评的（　　）。还应服从于企业人力资源与其他相关的管理制度。

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（　　）应当从程序、步骤和方法上。切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。A

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