首页
登录
从业资格
你有个朋友生病在家,你带着礼物前去看望,碰巧在楼道里遇见了你领导的爱人,对方以为
你有个朋友生病在家,你带着礼物前去看望,碰巧在楼道里遇见了你领导的爱人,对方以为
题库
2022-08-02
30
问题
你有个朋友生病在家,你带着礼物前去看望,碰巧在楼道里遇见了你领导的爱人,对方以为你是来看你的领导,接下礼物并连连道谢。这时你如何向对方说明你的真正来意,又不伤害对方的面子?此问题在进行个人结构化面试中所测的是( )。A.机智能力B.灵活能力C.应变能力D.思想敏捷能力
选项
A.机智能力
B.灵活能力
C.应变能力
D.思想敏捷能力
答案
C
解析
题中所测的要素为应变能力,题型是情境性题目,使应聘者面临一种微妙、棘手、有压力的情境,观察应聘者思维的敏捷、周密、机智、灵活的程度及情绪的稳定性。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017592.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
领导情境理论主要包括两个方面内容:一是( ),二是心理成熟度。A.工作成熟度
某公司是一家以连续性生产设备组织生产的日用化工企业。人力资源部经理,根据公司领导
绩效管理活动实施过程中的中坚力量是( )。A.高层领导 B.一般员工 C.
职能制结构的不足包括( )。A.不利于集中领导和统一指挥B.各部门责权不清,彼
如何运用无领导小组讨论进行人员选聘?
如果你向公司领导提出了一条建议,你觉得这条建议非常可行,但是公司领导并未采纳。在
如果你所在单位的员工迟到早退的现象十分普遍,虽然公司领导三令五申,但似乎法不责众
你的一位朋友表示要向你提出在他看来十分中肯的批评意见,你刚刚听他说了几句话,就知
绩效申诉处理机构主要由( )组成。A.公司领导 B.人力资源部 C
下列关于统一领导、权力制衡原则的描述正确的是( )A.任何一级组织只能有一个人
随机试题
[A]irrelevant[I]ornamentally[B]reversed[J]discriminate[C]personnel
[originaltext]M:Hello,Thompsonhere.W:Hello.ThisisMary.M:Oh,hello.W:
【B1】[br]【B8】[audioFiles]audio_eufm_j63_007(20082)[/audioFiles]brings
Acommonassumptionabouttheprivatesectorofeducationisthatitcaters
A. B. C. D.
包过滤防火墙对()的数据报文进行检查。A.应用层 B.物理层 C.网络层
关于声束聚焦与分辨力的叙述,下列正确的是A.聚焦声束后其形状和大小比较规则 B
以下牙体缺损修复的机械原则中,错误的是A.牙体预备体相对的轴壁越接近平行,固位力
A.先煎 B.后下 C.冲服 D.烊化 E.另煎西洋参在煎煮时应
A.尿酮体(+) B.尿中白细胞>5个/高倍镜视野 C.柏油样便 D.血红
最新回复
(
0
)