进行薪酬调查时，若被调查岗位复杂且数量大，应采用（　　）。A．问卷调查 B．企

练习题库2022-08-02 33

问题进行薪酬调查时，若被调查岗位复杂且数量大，应采用（　　）。A．问卷调查B．企业之间相互调查C．采集社会公开信息D．委托中介机构调查

选项 A．问卷调查
B．企业之间相互调查
C．采集社会公开信息
D．委托中介机构调查

答案 A

解析企业进行薪酬调查时，常用的方法有企业之间相互调查、委托中介机构进行调查、采取社会公开的信息和调查问卷四种方法。其中，前三种方式是比较简便易行的调查方法，对少数规范性岗位的薪酬调查是切实可行的，但是对于大量的、复杂的岗位就不太适合。

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二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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进行薪酬调查时，若被调查岗位复杂且数量大，应采用（　　）。A．问卷调查 B．企

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

为企业岗位归级列等奠定基础的是（　　）。A.岗位分析 B.岗位评价 C.绩效

薪酬日常管理工作具体包括（　　）。A.开展薪酬的市场调查 B.制订年度员工薪酬

员工满意度调查方法通常为（　　）。A.问卷调查法 B.访谈法 C.观察法

目前，通行的薪酬体系类型主要有（　　）。A.岗位薪酬体系 B.技能薪酬体系

劳动纪律的内容包括（　　）。A.请假程序 B.职业培训 C.岗位职责 D.

职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与，这属于（　　）。A.组织参与 B

下列各选项不属于岗位评价基本功能的是（　　）。A.为实现薪酬管理的内部公平公正提

确定岗位评价要素和指标时，要使不同岗位之间可以在时间上或空间上进行对比。这体现了

下列关于权重系数的作用说法错误的是（　　）。A.反映岗位的性质和特点，突出不同类

（　　）薪酬模式是一种与企业组织扁平化相适应的新型设计。A.宽带 B.扁平

Accordingtothepassage,______knowbettertheamazingfunctionsofacellphone

Thestormsweepingoverthisareanowissuretocause()ofvegetablesintheco

The(i)______ofVladimirNabokovasoneofNorthAmericasliterarygiantshasthr

EveryonehasheardoftheSanAndreasfault(断层),whichconstantlythreatens

CrossCulturalDiversityreferstothevariousdistinctionsthatexistbetwe

[originaltext]W:SoMike,doyouhaveanybadhabits?M:Ofcoursenot.I’mp

开展（　　）质量管理的重要手段就是运用目标管理方法，将组织的质量总目标逐级进行分

下列选项中，属于房地产开发的全过程的有()。A.物业管理 B.竣工

根据《中华人民共和国合同法》的规定，在买卖合同中，除法律另有规定或者当事人另有约

换热器在试车前应完成的工作包括（）。A.对润滑剂的清洁度进行检查 B.试车时

进行薪酬调查时，若被调查岗位复杂且数量大，应采用（ ）。A．问卷调查 B．企

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

为企业岗位归级列等奠定基础的是（ ）。A.岗位分析 B.岗位评价 C.绩效

薪酬日常管理工作具体包括（ ）。A.开展薪酬的市场调查 B.制订年度员工薪酬

员工满意度调查方法通常为（ ）。A.问卷调查法 B.访谈法 C.观察法

目前，通行的薪酬体系类型主要有（ ）。A.岗位薪酬体系 B.技能薪酬体系

劳动纪律的内容包括（ ）。A.请假程序 B.职业培训 C.岗位职责 D.

职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与，这属于（ ）。A.组织参与 B

下列各选项不属于岗位评价基本功能的是（ ）。A.为实现薪酬管理的内部公平公正提

确定岗位评价要素和指标时，要使不同岗位之间可以在时间上或空间上进行对比。这体现了

下列关于权重系数的作用说法错误的是（ ）。A.反映岗位的性质和特点，突出不同类

（ ）薪酬模式是一种与企业组织扁平化相适应的新型设计。A.宽带 B.扁平

Accordingtothepassage,______knowbettertheamazingfunctionsofacellphone

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The(i)______ofVladimirNabokovasoneofNorthAmericasliterarygiantshasthr

EveryonehasheardoftheSanAndreasfault(断层),whichconstantlythreatens

CrossCulturalDiversityreferstothevariousdistinctionsthatexistbetwe

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开展（ ）质量管理的重要手段就是运用目标管理方法，将组织的质量总目标逐级进行分

下列选项中，属于房地产开发的全过程的有()。A.物业管理 B.竣工

根据《中华人民共和国合同法》的规定，在买卖合同中，除法律另有规定或者当事人另有约

换热器在试车前应完成的工作包括（）。A.对润滑剂的清洁度进行检查 B.试车时

进行薪酬调查时，若被调查岗位复杂且数量大，应采用（　　）。A．问卷调查 B．企

为企业岗位归级列等奠定基础的是（　　）。A.岗位分析 B.岗位评价 C.绩效

薪酬日常管理工作具体包括（　　）。A.开展薪酬的市场调查 B.制订年度员工薪酬

员工满意度调查方法通常为（　　）。A.问卷调查法 B.访谈法 C.观察法

目前，通行的薪酬体系类型主要有（　　）。A.岗位薪酬体系 B.技能薪酬体系

劳动纪律的内容包括（　　）。A.请假程序 B.职业培训 C.岗位职责 D.

职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与，这属于（　　）。A.组织参与 B

下列各选项不属于岗位评价基本功能的是（　　）。A.为实现薪酬管理的内部公平公正提

下列关于权重系数的作用说法错误的是（　　）。A.反映岗位的性质和特点，突出不同类

（　　）薪酬模式是一种与企业组织扁平化相适应的新型设计。A.宽带 B.扁平

开展（　　）质量管理的重要手段就是运用目标管理方法，将组织的质量总目标逐级进行分