首页
登录
从业资格
劳动力市场工资指导价位按（ ）等多种标准反映水平。A．高位数 B．年工资收入
劳动力市场工资指导价位按（ ）等多种标准反映水平。A．高位数 B．年工资收入
考试题库
2022-08-02
51
问题
劳动力市场工资指导价位按（ ）等多种标准反映水平。A．高位数B．年工资收入C．中位数D．月工资收入E．低位数
选项
A．高位数
B．年工资收入
C．中位数
D．月工资收入
E．低位数
答案
ACE
解析
劳动力市场工资指导价位分为年工资收入和月工资收人两种形式，按高位数、中位数、低位数三种标准反映平均水平。各职业(工种)的高位数反映了该职业(工种)工资收入的较高水平；中位数反映了该职业(工种)的工资收入的平均水平；低位数反映了该职业(工种)工资收入的较低水平。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017513.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是（ ）。A.劳动绩效 B.职务或岗
绩效面谈的类型有（ ）。A.绩效计划面谈 B.绩效指导面谈 C.绩效考评面
根据定员标准的具体形式。可将劳动定员标准区分为（ ）。A.效率定员标准 B.
行为锚定等级评价法的优点有（ ）。A.考评更加精确 B.考评标准明确 C.
某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元，每一就业者赡养系数为2，a为工资
城镇企业事业单位按照职工工资总额的（ ）缴纳失业保险。A.2％ B.5％
单项薪酬制度包括（ ）。A.工资制度 B.奖励制度 C.福利制度 D.津
编制定员标准的基本原则、内容要协调包括（ ）。A.定员标准水平要科学、先进、合
影响企业整体薪酬水平的因素包括（ ）。A.员工的劳动绩效 B.劳动力市场供求
劳动力供给弹性是指（ ）变动对工资率变动的反应程度。A.劳动力需求量 B.劳
随机试题
ItisnotthatIdonotlikeplays.ThereasonwhyIdidnotgotothetheaterl
A.cn=4n-3 B.cn=8n-1 C.cn=4n-5 D.cn=8n
假设资料中的各个院校毕业生人数相同，2016年各专业类型毕业生平均薪酬，从高
方颅可见于A.呆小症 B.先天性梅毒 C.脑膜炎 D.脑积水 E.小儿营
既能清虚热，又能截疟、解暑的是（）。A.柴胡B.地骨皮C.银柴胡D.青蒿E.白
患者男性，43岁。因胆道蛔虫并发急性化脓性胆管炎引起细菌性肝脓肿，行脓肿置管引流
旅游区在开发建设之前，首先应编制（）。A.控制性详细规划 B.修建性详
出售无形资产取得的收益会导致经济利益流入企业，所以它属于会计准则所定义的“收入”
项目监理机构对施工组织设计进行审查的内容有（）。A.编审程序是否符合相关规定
以下关于浇筑温度说法正确的是（ ）。A.平仓振捣前，本坯混凝土面以上5-10cm
最新回复
(
0
)
