首页
登录
从业资格
某大型超市为了减少顾客在收银台结账排队的等待时间,调整了收银台通道的整体布局,使
某大型超市为了减少顾客在收银台结账排队的等待时间,调整了收银台通道的整体布局,使
题库
2022-08-02
130
问题
某大型超市为了减少顾客在收银台结账排队的等待时间,调整了收银台通道的整体布局,使通道总数由原来的16个增加到24个,并新招聘了一批收银员。人力资源部对收银员的入职培训以及入职后的技能非常重视。为了保证收银员的培训能够切实达到预期效果,人力资源部决定加大培训评估工作,要求培训主管尽快设计出收银员培训技能成果评估方案。请结合本案例回答下列问题:(1)收银员培训的技能成果评估应包括哪些内容?(2)培训的技能成果可采用哪些方法进行评估?
选项
答案
解析
(1)技能成果可以用来评价受训者对培训项目中所强调的操作技巧、技术或技能以及行为方式等所达到的水准。员工培训后所获得的技能成果,主要表现在所掌握的技能水平,以及在实践活动中被应用的程度,即技能学习与技能转换两个方面。
(2)员工培训的技能成果可采用现场观察、工作抽样等方法进行评判。现场观察、工作抽样的方法,既可用来评判受训者掌握技能的真实水平,也可以用来评判员工所掌握的技能实际被应用的程度。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017309.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
岗位劳动规则的内容包括( )。A.时间规则 B.行为规则 C.组织规则
劳动纪律的内容包括( )。A.作息时间 B.考勤办法 C.考核制度 D.
培训需求循环评估模型不包括( )的分析。A.整体层面 B.班组层面 C.作
( )是指由国家法律制度规定,在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。A.标准
( )是对企业整体框架的设计。A.培训规划 B.组织规划 C.制度规划
按劳动效率定员是根据( )来计算定员人数。A.劳动时间 B.出勤率 C.看
群体决策的优点包括( )。A.比个体决策需要更多时间 B.增加决策的可接受性
( )检查的是用同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试的结果的一致性
简要说明标准工作时间的定义以及限制延长工作时间的措施。?
劳动纪律的内容包括( )。A.作息时间 B.考勤办法 C.考核制度 D.
随机试题
Inhisbookonbiotechnology,Rifkin______that"fornow,themostimportantis
"Iwanttocriticizethesocialsystem,andtoshowitatwork,atitsmost
[originaltext]W:Didn’tyouwriteapaperaboutAlbertKahnlastsemester?M:
内部网关协议RIP是一种广泛使用的基于距离矢量算法的协议。RIP规定一条通路上
运用现金流量图可以全面、形象、直观地表示现金流量的三要素:()。A:资金数额、
陕西民间戏曲艺术形式主要有()。A.秦腔 B.唐三彩 C.花儿剧 D.豫剧
中医学关于证的概念是A:对阴阳气血失调临床表现的概括 B:对疾病症状与体征的鉴
相对估值方法中()适用于周期性较弱企业,一般制造业、服务业。A:市盈率 B:市
与弗里德曼的货币需求函数不同,凯恩斯的货币需求函数更重视()的主导作用。A
用某企业的销售额与该企业最大的三个竞争者的销售额总和的百分比来表示的指标是(
最新回复
(
0
)