2. 从业资格
  3. 行为描述面试的实质是（　　）。A.属于特殊的结构化面试 B.面试提问都是行为性

行为描述面试的实质是（　　）。A.属于特殊的结构化面试 B.面试提问都是行为性

练习题库2022-08-02  40
问题 行为描述面试的实质是（　　）。A.属于特殊的结构化面试B.面试提问都是行为性问题C.识别关键性的工作要求D.用过去行为预测未来行为E.探测行为样本
选项 A.属于特殊的结构化面试
B.面试提问都是行为性问题
C.识别关键性的工作要求
D.用过去行为预测未来行为
E.探测行为样本
答案 CDE
解析 行为描述面试采用的面试问题都是基于关键岗位胜任能力的行为性问题，属于一种特殊的结构化面试。行为描述面试的实质是：①识别关键性的工作要求；②用过去行为预测未来行为；③探测行为样本。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017281.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)