首页
登录
从业资格
企业出现重大劳动安全卫生事故时,处理的程序应有( )。A.事故报告 B.事故
企业出现重大劳动安全卫生事故时,处理的程序应有( )。A.事故报告 B.事故
练习题库
2022-08-02
76
问题
企业出现重大劳动安全卫生事故时,处理的程序应有( )。A.事故报告B.事故调查C.事故处理D.追究责任人E.依法行事
选项
A.事故报告
B.事故调查
C.事故处理
D.追究责任人
E.依法行事
答案
ABC
解析
劳动卫生安全管理制度中的伤亡事故报告和处理制度是国家制定的对劳动者在劳动生产过程中发生的和生产有关的伤亡事故的报告、登记、调查、处理、统计和分析的规定。其目的是及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故,采取预防措施,总结经验,追究事故责任,防止伤亡事故再度发生。该制度包括以下内容:①企业职工伤亡事故分类;②伤亡事故报告;③伤亡事故调查;④伤亡事故处理。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017264.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
核算人工成本的基本指标包括( )。A.企业增加值 B.企业利润总额 C.企
企业定员管理的作用不包括( )。A.合理的劳动定员是企业用人的科学标准 B.
( )是从企业宏观的角度对绩效管理程序进行设计。A.绩效管理的制度设计 B.
企业劳动定员标准的特征不包括( )。A.法定性 B.技术性 C.精确性
在企业规划中起决定性作用的规划是( )。A.战略规划 B.制度规划 C.费
( )是对企业整体框架的设计。A.培训规划 B.组织规划 C.制度规划
下列选项中属于企业劳动分工的原则的是( )。A.把直接生产工作和服务工作分开
下列选项中不属于影响企业支付能力的因素是( )。A.实物劳动生产率 B.销货
有关培训激励制度的说法,错误的是( )。A.企业要建立起培训—使用—考核—奖惩
员工满意度调查中,调查对象不包括( )。A.同行业企业人员 B.管理人员
随机试题
Amongthemanywaysinwhichpeoplecommunicatethroughspeech,publicspeak
[originaltext]M:Ithinkthehostessreallywentoutofherwaytomakethepar
A.B.C.D.E.表示双胞胎的符号是
氧化铝生产方法大致可分为四类,即碱法、酸法、酸碱联合法、热法。目前普遍用于工业生
甲氧苄啶的作用机制为()。A:抑制二氢叶酸合成酶 B:抑制二氢叶酸还原酶
2,3,6,18,108,()A.1944 B.1620 C.1296
适合成批生产类型企业编制生产作业计划的方法是()。A:在制品定额法 B:累计编
(2017年5月)集体合同在协调劳动关系中的重要作用体现在( )。A.维护职工
一些所谓国学培训机构,一些所谓国学培训师,特别爱在形式上________。甚至不
中国最出名的纸是产自什么地方?()A.端州 B.徽州 C.苏州 D.宣
最新回复
(
0
)