首页
登录
从业资格
有关培训激励制度的说法,错误的是( )。A.企业要建立起培训—使用—考核—奖惩
有关培训激励制度的说法,错误的是( )。A.企业要建立起培训—使用—考核—奖惩
admin
2022-08-02
53
问题
有关培训激励制度的说法,错误的是( )。A.企业要建立起培训—使用—考核—奖惩的配套制度B.建立岗位培训责任制,使培训与部门领导利益挂钩C.应在培训激励制度中明确规定奖惩执行的方式方法D.激发企业的培训积极性,满足企业生产发展的需要
选项
A.企业要建立起培训—使用—考核—奖惩的配套制度
B.建立岗位培训责任制,使培训与部门领导利益挂钩
C.应在培训激励制度中明确规定奖惩执行的方式方法
D.激发企业的培训积极性,满足企业生产发展的需要
答案
C
解析
企业培训激励制度的主要目的是激励各个利益主体参加培训的积极性。A、B、D三项分别体现了激励制度对员工、部门及其主管和企业的激励。C项是培训奖励制度而非培训激励制度的内容。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1027154.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
张先生是成功的企业管理者,妻子是中学教师,家庭生活其乐融融。独生女儿乖巧聪明,学
由于人际沟通技巧不足,某企业一些员工常遭到客户投诉。为提升员工沟通技巧,企业社会
收集服务对象的相关资料,认定服务对象的问题,得出有关服务对象问题的暂时性结构。这
作为社会保障体系的一项重要内容,()是一种新型的社会救助制度,从操作角度看,也是
小丽的丈夫在企业改制中下岗了,没有一技之长的他找工作很难,每天借酒浇愁。小丽好面
赵女士在某国有企业工作了近二十年,近期由于企业效益不佳,她被分流下岗,家庭收入急
在设计应聘申请表时,应充分考虑( )的问题。A.有关法律和政策 B.申请表的
有效应用培训需求分析技术不包括( )。A.明确培训需求调查的参与者 B.设计
用人单位依法安排劳动者在制度工作日工作时间(8小时)以外延长工作时间的按照不低于
应聘人员选拔的意义包括( )。A.保证企业得到高回报 B.降低员工的辞退率
随机试题
EmmaWaydidnotbecomeafigureofcontemptforBritishcyclistsbecausesh
Conventionalwisdomaboutconflictseemsprettymuchcutanddried.Toolit
(l)Easternmedicinesarebecomingmorepopularinthewest,butfewpeopler
Weallliketofeelneeded.Butnewresearchsuggestshavingasenseofpurp
在行驶过程中,机动车驾驶人要注意与前车保持安全距离。()
旅游行政管理部门自收到申请领取导游证之日( )日内颁发导游证。A.7 B.1
下列会计要素项目中,不属于商业银行所有者权益的有( )。 Ⅰ.未分配利润
对旅游目的地来说,旅游需求的地域指向性表现为()。[2011年真题]A.
某甲等30名律师各出资100万元合伙设立了特殊的普通合伙律师事务所——顶呱呱律师
共用题干 从2005年开始,A集团在某市联结大批养羊农户启动了“小母羊产业化扶
最新回复
(
0
)