首页
登录
从业资格
( )是从企业宏观的角度对绩效管理程序进行设计。A.绩效管理的制度设计 B.
( )是从企业宏观的角度对绩效管理程序进行设计。A.绩效管理的制度设计 B.
资格题库
2022-08-02
97
问题
( )是从企业宏观的角度对绩效管理程序进行设计。A.绩效管理的制度设计B.绩效管理的总流程设计C.绩效管理的方法设计D.绩效管理具体程序设计
选项
A.绩效管理的制度设计
B.绩效管理的总流程设计
C.绩效管理的方法设计
D.绩效管理具体程序设计
答案
B
解析
绩效管理的总流程设计是从企业宏观的角度对绩效管理程序进行设计。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1027233.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
学校社会工作者拟开展以生涯规划为主题的小组。在该小组的设计中,应将重点聚集在()
某纺织企业的社会工作者针对女职工多的特点,为满足女职工的生理健康需要,可以开展的
乐园社区有一些外来务工人员,主要从事社区服务业,社会工作者设计了小组活动,将他们
社会工作者李珊珊要为其所负责的社区内的低龄老年人设计一个服务项目,运用艺术治疗方
作为社会保障体系的一项重要内容,()是一种新型的社会救助制度,从操作角度看,也是
小丽的丈夫在企业改制中下岗了,没有一技之长的他找工作很难,每天借酒浇愁。小丽好面
对于有问题的家庭,从系统论的角度看,家庭社会工作的核心目标是()。A:给家庭提供
与个案工作和小组工作相比,社区工作方法更注重从较为宏观的层面评估残疾人的需求,使
赵女士在某国有企业工作了近二十年,近期由于企业效益不佳,她被分流下岗,家庭收入急
社会工作者小平为社区内的低龄老年人设计了一个服务项目,运用艺术治疗方法为老年人开
随机试题
(1)Theschoolmasterwasleavingthevillage,andeverybodyseemedsorry.Th
6Thesecretary__________(详细记录)whatthemembersoftheBoardofDirectorshaddi
Currently,firmssellingtotheChinesemarketmostlyfocusonthecountry’syout
Tobesuccessfulinajob【B1】,youshould【B2】certainpersonalandprofessi
Text1FromWestVirginiatoArizona,pub
青春期生理特点中,哪一项错误A.外生殖器从幼稚型变为成人型,大阴唇变丰满,小阴唇
保荐机构履行保荐职责,应当指定()名品行良好、具备组织实施保荐项目专业能力的
(2018年5月)员工培训激励制度的激励对象包括( )。A.员工 B.部门
患者小便不畅数年,近一周来小便量少,排尿困难,气短声低,神疲乏力,小腹坠胀,舌淡
外周血血小板计数增多见于 A.急性白血病B.急性溶血C.恶性淋巴瘤D.
最新回复
(
0
)