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（ ）是从企业宏观的角度对绩效管理程序进行设计。A.绩效管理的制度设计 B.
（ ）是从企业宏观的角度对绩效管理程序进行设计。A.绩效管理的制度设计 B.
资格题库
2022-08-02
50
问题
（ ）是从企业宏观的角度对绩效管理程序进行设计。A.绩效管理的制度设计B.绩效管理的总流程设计C.绩效管理的方法设计D.绩效管理具体程序设计
选项
A.绩效管理的制度设计
B.绩效管理的总流程设计
C.绩效管理的方法设计
D.绩效管理具体程序设计
答案
B
解析
绩效管理的总流程设计是从企业宏观的角度对绩效管理程序进行设计。
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本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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