首页
登录
从业资格
以下关于目标导向模型法精髓的说法正确的是( )。A.关注的是受训者而非培训者的
以下关于目标导向模型法精髓的说法正确的是( )。A.关注的是受训者而非培训者的
最全题库
2022-08-02
49
问题
以下关于目标导向模型法精髓的说法正确的是( )。A.关注的是受训者而非培训者的动机B.评估受训者个人素质能力的提高C.把培训效果的测量和确定作为优先考虑的因素D.评估是分级进行的E.培训者和公司的其他人员是培训的执行者和评估者
选项
A.关注的是受训者而非培训者的动机
B.评估受训者个人素质能力的提高
C.把培训效果的测量和确定作为优先考虑的因素
D.评估是分级进行的
E.培训者和公司的其他人员是培训的执行者和评估者
答案
ABCE
解析
目标导向模型法的精髓在于:①关注的是受训者而非培训者的动机;②评估受训者个人素质能力的提高;③把培训效果的测量和确定作为优先考虑的因素;④培训者和公司的其他人员是培训的执行者和评估者。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1027169.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
从互动主义学派来看,医患的接触会因目标和利益的分歧而引发相互之间的冲突。下列关于
家庭社会工作是社会工作专业的实践领域之一。下列家庭社会工作的说法,正确的是()。
组织开发是提高组织能力的一套技术措施,其基本目标是( )组织氛围、组织环境和组
简述薪酬管理的根本目标及基本原则。(14分)
企业目标管理的实施包括( )内容。A.经营目标的设定 B.经营目标体系的建立
绩效管理四阶段模型之一,包含( )环节。A.绩效计划 B.绩效监控 C.绩
关于新员工上岗前的集中训练,以下说法正确的是()。A.目的是要解决一些
路径一目标理论的领导行为类型是()。A.反馈型 B.指导型 C.支
以下有关岗位技能工资制的说法错误的是()。A.建立在岗位评价的基础上
关于外部招募,以下说法正确的是()。A.激励性强 B.适应快 C.
随机试题
Thepolicehaddifficultyin______thecrowdfromrushingontothefootballpit
ItcanbeinferredthatScottwasaherobecause[br][originaltext]Manyo
[originaltext]Listeningtofootball,noisyrestaurantsandourfavoritetun
使用CIDR技术把4个C类网络202.15.145.0/24、2
患者,男性,70岁。右侧偏身麻木2天就诊。查体:左侧偏身深浅感觉减退,其余体征(
正常恶露干净的时间为A.产后2周内 B.产后3周内 C.产后6周内 D.产
“在建工程”账户属于资产类账户,用以核算企业基建、更新改造等在建工程发生的支出。
孙婆婆的老伴三年前去世,由于行动不便无人照顾,她只能搬来与儿子同住。但是三年来,
A.冰硼散 B.玄麦甘桔含片 C.桂林西瓜霜 D.黄氏响声丸 E.锡类散
下列有关对样本实施审计程序的说法中,错误的是( )。A.注册会计师应对选取的每一
最新回复
(
0
)