岗位分类的缺陷包括（　　）。A.程序较为复杂 B.岗位分类的依据不易确定 C

admin2022-08-02 19

问题岗位分类的缺陷包括（　　）。A.程序较为复杂B.岗位分类的依据不易确定C.岗位分类的适用范围相对较窄D.可能会给企业的人力资源管理活动带来诸多的不便E.整个过程要由有经验的专家参与

选项 A.程序较为复杂
B.岗位分类的依据不易确定
C.岗位分类的适用范围相对较窄
D.可能会给企业的人力资源管理活动带来诸多的不便
E.整个过程要由有经验的专家参与

答案 ACDE

解析岗位分类本身存在一些局限性，主要表现在以下几个方面：①岗位分类的适用范围相对较窄；②岗位分类结构的严密性，可能会给企业的人力资源管理活动带来诸多的不便；③岗位分类的工作需要投入一定的人力和财力，程序也较为复杂，而且整个过程要由有经验的专家参与。

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工作岗位分析是对岗位的（　　）进行系统研究，并制定出岗位人事规范的过程0A.性质

（　　）设计与绩效管理程序设计，两者相互制约、相互影响、相互作用，缺一不可。A.

（　　）是企业依据自身的实际情况确定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限。A.

（　　）是一种岗位评价方法，适合于生产过程复杂，岗位类别、数目多的大中型企事业单

（　　）可能导致一个人同时被多个岗位选中。A.以人员为标准进行配置 B.以单向

（　　）是先确定代表性岗位的薪酬标准，再将一般性岗位与之比较的岗位评价方法。A.

（　　）是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素，以此作为考评员工的主要依据的

权重系数在岗位评价中的作用主要有（　　）。A.便于评价结果的汇总 B.突出不同

工作岗位评价的间接信息来源包括（　　）。A.工作写实 B.现场调查 C.规章

生产岗位操作规范的内容包括（　　）。A.工作地组织和优化方法 B.岗位的职责和

PalenquewasfoundedthreecenturiesagobyrunawayslavesinthejungleofColo

Nottoomanydecadesagoitseemed"obvious’1bothtothegeneralpublicandto

医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定，最长可达到（）个月。A

A.偏于活血 B.泻下力缓 C.善止血 D.泻下力强 E.清上焦火热大黄

患者男，77岁。排尿困难伴夜尿次数增多5年入院。提示：体格检查：双肾未扪及，肾区

两台全站仪进行三角高程对向观测，主要目的是减弱或消除（　　）。A.仪器沉降影响

GIS出厂绝缘试验宜在装配完整的间隔上进行，252kV及以上设备还应进行(___

（2018年真题）下列关于商业银行高级管理层对市场风险管理职责的表述中，错误的是

能缓和药物燥性，除去不良气味，使药物色泽均匀一致的辅料是A.稻米 B.灶心土

（2017年真题）与激进型营运资本投资策略相比，适中型营运资本投资策略的（

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