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（ ）是一种岗位评价方法，适合于生产过程复杂，岗位类别、数目多的大中型企事业单
（ ）是一种岗位评价方法，适合于生产过程复杂，岗位类别、数目多的大中型企事业单
练习题库
2022-08-02
97
问题
（ ）是一种岗位评价方法，适合于生产过程复杂，岗位类别、数目多的大中型企事业单位采用。A.因素比较法B.排列法C.关键事件法D.评分法
选项
A.因素比较法
B.排列法
C.关键事件法
D.评分法
答案
D
解析
本题考查的是岗位评价方法。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1027137.html
本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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