首页
登录
从业资格
现代培训按照其性质可分为( )几个层次。A.知识培训 B.技能培训 C.态
现代培训按照其性质可分为( )几个层次。A.知识培训 B.技能培训 C.态
最全题库
2022-08-02
69
问题
现代培训按照其性质可分为( )几个层次。A.知识培训B.技能培训C.态度培训D.观念培训E.心理培训
选项
A.知识培训
B.技能培训
C.态度培训
D.观念培训
E.心理培训
答案
ABCDE
解析
现代培训按其性质分为五个层次,即知识培训、技能培训、态度培训、观念培训、心理培训。这五个层次的培训是由表层逐步深入且相互联系的,不同性质的培训,其深度也是不同的。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1027064.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在岗培训的内容包括( )。A.在岗人员管理技能培训 B.在岗人员专业性技能培
有效应用培训需求分析技术不包括( )。A.明确培训需求调查的参与者 B.设计
影响课堂培训的因素有( )。A.培训内容是否丰富 B.教学方法 C.受训者
企业在起草设计企业员工整体培训与开发计划时,应当做好以下( )方面的基础工作。
培训项目收费标准的核算方法不包括( )。A.上级拨款实报实销 B.分期拨款,
培训费用是( )。A.工资项目 B.人力资源管理费用 C.劳动争议处理费用
对培训需求的评估与确定通常从以下( )方面进行。A.培训需求是否和企业的战略目
( )是企业对上岗前的员工进行有关企业历史、企业文化、规章制度、业务知识、业务
( )不属于劳动合同常见的约定条款。A.培训 B.工作报酬 C.保密事项
培训系统设计、开发必须回答三个问题,即()。A.培训目标是什么 B.
随机试题
Nextfall,whenyouseegeeseheadingsouthforthewinter,flyingalongin
[originaltext]W:Honey,(17)workingasatypistisboring.M:Thenwhatdoyouw
The______holdsthatchildrenarebornwithaninnatemechanismthatallowsthem
WhowontheWorldCup1994footballgame?WhathappenedattheUnitedNation
机械加压送风方式的防烟系统动作时,压力最大的是()A.房间压力 B.走道压力
电流互感器二次回路接地点的错误的设置方式是()A.所有的电流互感器二次回路接
肾盂肾炎病人健康教育内容不正确的是A.尽量多休息,避免体育运动 B.鼓励病人大
Hurricanesareseverecycloneswithwind
由于可产生结晶尿,服用后需要大量饮水的是A.氨茶碱 B.依替膦酸二钠 C.苯
实测统计代表值获取的方法有( )。A.均值法 B.极值法 C.内梅罗法
最新回复
(
0
)