首页
登录
从业资格
员工测评标准体系的工作绩效要素包括( )。A. 工作数量 B. 工作质量
员工测评标准体系的工作绩效要素包括( )。A. 工作数量 B. 工作质量
题库
2022-08-02
60
问题
员工测评标准体系的工作绩效要素包括( )。A. 工作数量B. 工作质量C. 工作职责D. 工作成果E. 工作效率
选项
A. 工作数量
B. 工作质量
C. 工作职责
D. 工作成果
E. 工作效率
答案
ABDE
解析
测评标准体系的横向结构包括结构性要素、行为环境要素和工作绩效要素。其中,工作绩效是一个人的素质与能力水平的综合表现,通过对工作绩效要素的考察,可以对员工素质及其功能行为做出恰如其分的评价。工作绩效要素主要包括:①工作数量;②工作质量;③工作效率;④工作成果;⑤群众威信;⑥人才培养。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017027.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下关于绩效标准法的说法,不正确的是( )。A.具有较低的管理成本 B.占用
( )是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少,对被评定者打分的绩效
在绩效管理的各个环节中,管理者关心的中心和焦点应当始终是( )。A.考评目的
上下级之间的( )是企业绩效管理活动的基本单元。A.考评关系 B.引导关系
培训激励制度不包括( )。A.对员工的激励 B.对培训师的激励 C.对部门
领导情境理论主要包括两个方面内容:一是( ),二是心理成熟度。A.工作成熟度
企业短期可变的生产要素是( )。A.劳动工具 B.劳动资料 C.劳动对象
某企业针对不同员工的薪酬结构如图5—3所示,其中基本工资根据数量化的岗位评价结果
某车间产品装配组有甲、乙、丙、丁四位员工,现有A、B、C、D四项任务,在现有生产
请阅读题目并回答问题。? 某企业的绩效管理主要采用以下步骤和方法:? 第一步
随机试题
TheProfessorsprangtohisfeet,______ahandtohisrosy,baldhead.A、covered
WhydoesthewomantakeTheoreticalDynamicsagain?[originaltext]W:Excuseme,
IfyourchildisaskingforUggbootsorapriceyhottoyfortheholidays,
A.0次 B.1次 C.2次 D.3次
下列各医疗区的细菌学指标是( ) 空气(cfu/㎡) 物体表面(c
急性局限性前壁心肌梗死。心电图特征性改变见于下列哪组导联A.Ⅰ、V、V、V B
归脾汤和补中益气汤两方中均有的药物是A.白术、陈皮 B.人参、生姜 C.当归
下列各项,不出现胸壁压痛的是()A.肋间神经炎 B.肋骨骨折 C.肋软
以客户为导向的市场营销的核心概念不包括( )。A.客户让渡价值 B.客户关系
以下属于建筑工程五方责任人的是()。A.建设单位法人代表 B.设计单位总工程
最新回复
(
0
)