首页
登录
从业资格
培训管理工作的第一个环节是( )。A. 培训需求分析 B. 明确培训目标
培训管理工作的第一个环节是( )。A. 培训需求分析 B. 明确培训目标
题库
2022-08-02
55
问题
培训管理工作的第一个环节是( )。A. 培训需求分析B. 明确培训目标C. 制定培训规划D. 培训评估分析
选项
A. 培训需求分析
B. 明确培训目标
C. 制定培训规划
D. 培训评估分析
答案
A
解析
培训需求分析是培训管理工作的第一环,是否能准确地预测和把握真实的需求直接决定了培训的合理性和有效性,从而影响到整个组织的绩效和经营目标的实现。传统的培训需求分析包括组织分析、任务分析和人员分析,而以战略为导向的培训需求分析,还包括企业战略分析和员工职业生涯分析。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016975.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某公司上年度人工费用如表5—5所示。上年度净产值为12250万元,本年度确定目标
某外贸企业为提升企业的竞争力,针对部分业务人员进行了为期三天的商务礼仪培训,希望
请简述企业培训制度的基本内容。?
导致培训内容与计划出现差异的原因在于( )。A.外部环境的干扰 B.不同项目
( )可以分析出工作绩效的差距。A.目标比较法 B.纵向比较法 C.水平比
培训管理部门统筹协调培训活动应该从( )着手。A.工作分析 B.制定系统内开
企业允许、鼓励员工外出培训,外出培训的员工需做好的工作包括( )。A.员工自己
培训效果评估的指标包括( )。A.认知成果 B.学习成果 C.情感成果
采用案例分析法培训前的准备工作包括( )。A.选择适当案例 B.展示案例资料
培训评估有效性的技术包括( )。A.泰勒模式 B.情境模拟测试 C.层次评
随机试题
[originaltext](5)Solarpanelsareanincreasinglycommonsightonthetops
Hisredhairandshort______madehimeasytorecognize.A、statueB、statuteC、stat
[originaltext]IfirstmetJoeGumpswhenwewereboth9yearsold,whichis
[originaltext]W:Lookatthis!Airfaresareonsale.Just$200roundtripbetwee
门窗套制作和安装所使用材料的材质、规格、花纹和颜色、木材的燃烧性能等级和含水率、
总包单位应当将安全费用按比例直接支付分包单位,分包单位不再重复提取。()
观察尿毒症患者病情变化,哪项对估计其肾功能损害程度最有价值:A.呼气有尿臭味
Coldandhotarecalled______antonyms.A
招标文件应当包括( )等所有实质性的要求和条件。A.招标项目的技术要求 B.
下列哪项不属于肥大?( )A.高血压病的左心室 B.运动员的骨骼肌 C.先
最新回复
(
0
)