首页
登录
从业资格
关于制度化管理的表述,不正确的是( )。A. 也被称作“官僚制” B. 也被
关于制度化管理的表述,不正确的是( )。A. 也被称作“官僚制” B. 也被
免费题库
2022-08-02
51
问题
关于制度化管理的表述,不正确的是( )。A. 也被称作“官僚制”B. 也被称作“泰勒制”C. 主张所有权与管理权相分离D. 也被称作“科层制”
选项
A. 也被称作“官僚制”
B. 也被称作“泰勒制”
C. 主张所有权与管理权相分离
D. 也被称作“科层制”
答案
B
解析
制度化管理是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式。制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系”,是由德国马克斯·韦伯提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式。其实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制,主要依靠外在于个人的、科学合理的理性权威实行管理。在企业组织经营管理过程中,由于管理所依托的基本手段不同,存在着不同类型的管理方式。在实行制度管理的企业中,所有权与管理权相分离。管理人员不是所管理企业的所有者,管理人员只是根据法律所赋予的权力,暂时处于拥有权力的地位,原则上企业中所有员工都应服从制度的规定。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016964.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
请阅读题目并回答问题。? 某企业的绩效管理主要采用以下步骤和方法:? 第一步
伍德公司是一家老建筑企业,过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定,使公司
通过制定管理制度规避培训风险,需要考虑( )。A.明确双方的权利和义务 B.
一般来说,职能管理部门是总经理的参谋和助手,其对业务部门实行的是( )。A.垂
职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与,这属于( )。A.组织参与 B
为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统( ),必须采取抓住两头,吃透中间的策略
下列符合福利管理原则的有( )。A.做好福利总额的预算报告 B.企业提供的福
绩效标准法的特点有( )。A.适合于非管理岗位的员工 B.需要较多的人力、物
事业部制结构的不足在于( )。A.管理人员增多,企业费用增加 B.容易造成组
企业民主管理的平等协商形式包括( )。A.民主对话 B.民主议事 C.民主
随机试题
【B1】[br]【B8】return→reference本题属于固定搭配错误。inreferenceto意为“提及,谈到”,例如:Hespokein
Intoday’sageoffasttravel,theworldseemsasmallerplace—andtosomep
如图2-2描述了DHCP服务器向客户端的分配IP地址的过程,正常情况下,通过DH
服务器的部署是网络规划的重要环节。某单位网络拓扑结构如图3-2所示,需要部署V
下列哪项不是SLE肾组织的活动病变:A.肾小球坏死 B.透明血栓 C.
教师A:《小狗包弟》教学实录(节选) 师:好,哪个小组来给我们分析一下,除了把
骨骼肌松弛药过量致死的主要原因是A.直接抑制心脏B.肋间肌和膈肌麻痹C.严重损害
俄罗斯民族早期的英雄史诗是( )。A.《尼伯龙根之歌》 B.《罗兰之歌》
简述生产力对教育的作用。
关于路基石方爆破施工,下列说法正确的有()。A.光面爆破主要是通过加大装药量来
最新回复
(
0
)