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我国劳动法的首要渊源是( )A: 宪法中关于劳动问题的规定 B: 劳动法律
我国劳动法的首要渊源是( )A: 宪法中关于劳动问题的规定 B: 劳动法律
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2022-08-02
57
问题
我国劳动法的首要渊源是( )A: 宪法中关于劳动问题的规定B: 劳动法律C: 国务院行政法规D: 劳动规章
选项
A: 宪法中关于劳动问题的规定
B: 劳动法律
C: 国务院行政法规
D: 劳动规章
答案
A
解析
宪法中关于劳动问题的规定是我国劳动法的首要渊源。宪法中的有关规定是劳动法基本原则的依据,指导和规范劳动法的制定、修改和废止。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016681.html
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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