首页
登录
从业资格
劳动争议发生后,下列选项中,处理不当的是( )A: 当事人选择以调解方式处理
劳动争议发生后,下列选项中,处理不当的是( )A: 当事人选择以调解方式处理
考试题库
2022-08-02
48
问题
劳动争议发生后,下列选项中,处理不当的是( )A: 当事人选择以调解方式处理B: 当事人选择以仲裁方式处理C: 在当事人没有同意的情况下,调解委员主动派人调解D: 当地调解委员会不加以干涉
选项
A: 当事人选择以调解方式处理
B: 当事人选择以仲裁方式处理
C: 在当事人没有同意的情况下,调解委员主动派人调解
D: 当地调解委员会不加以干涉
答案
C
解析
发生劳动争议,当事人没有提出调解申请,调解委员会可以在征得双方当事人同意后主动调解。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016621.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业劳动争议调解委员会由( )组成。A.劳动者代表B.行政机构代表C.工会代表
按照劳动争议标的不同,可以把劳动争议划分为( )。A.权利争议B.利益争议C.
内部培训师的培养方式包括( )。A.专门培训B.模拟授课C.“外部培训师助手”
( )是学员之间互相学习的重要方式。A.自我学习B.团队学习C.课堂学习D.在
一般员工培训过程中每( )分钟就要换一种培训方式。A.10B.12C.15D.
职工一方当事人人数为2人以下,有共同争议理由的劳动争议称为( )。A.个别争议
有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是( )。A.校园招聘B.网络招聘C.内
以下关于劳动争议的说法,正确的是( )。A.只有存在劳动关系的情况下,才会发
企业撤退战略的主要方式,不包括( )。A.分包 B.特许经营 C.买
按照劳动争议标的的不同,可以把劳动争议划分为( )。A.权利争议 B.利
随机试题
[originaltext](1)Chineseeatwithchopstickswhilemostofthewesternerseatw
Wereyouthefirstorthelastchildinyourfamily?Orwereyouamiddleor
THELIFECYCLEOFASTARIthasbeenconservativelyestim
某境内居民企业2012年发生下列业务: (1)销售产品收入2000万元
教师和幼儿双方围绕一个问题或主题,自由地发表自己的想法、意见,表达自己的感受、体
妊娠合并病毒性肝炎的产后处理正确的是A:产后继续保肝治疗 B:新生儿不需做特殊
当双重化配置的保护装置组在一面保护屏内时,关于不同保护装置的光缆回路说法正确的是
下图描绘的是中国古代的一项娱乐活动,这项活动通常认为在先秦就已出现,到了宋代尤为
在产品实现过程中,与顾客有关的过程包括()。 A.确定与产品有关的要求
氧化反应中的强氧化剂具有很大的危险性,在受到高温、撞击、摩擦或与有机物、酸类接触
最新回复
(
0
)