首页
登录
从业资格
按照劳动争议标的的不同,可以把劳动争议划分为( )。A. 权利争议 B. 利
按照劳动争议标的的不同,可以把劳动争议划分为( )。A. 权利争议 B. 利
免费题库
2022-08-02
87
问题
按照劳动争议标的的不同,可以把劳动争议划分为( )。A. 权利争议B. 利益争议C. 因劳动条件而发生的争议D. 劳动合同争议E. 因劳动报酬而发生的争议
选项
A. 权利争议
B. 利益争议
C. 因劳动条件而发生的争议
D. 劳动合同争议
E. 因劳动报酬而发生的争议
答案
CDE
解析
按照不同的标准,可对劳动争议作如下分类:①按照劳动争议主体划分,分为:a.个别争议;b.集体争议;c.团体争议。②按照劳动争议性质划分,分为:a.权利争议;b.利益争议。③按照劳动争议标的划分,分为:a.劳动合同争议;b.关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假、保险福利等而发生的争议;c.关于劳动报酬、培训、奖惩等因适用条件的不同理解与实施而发生的争议。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026125.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2018年11月)劳动定额按用途分类可分为()。A.企业定额 B.现
(2018年5月)劳动定额的表现形式有()A.时间定额 B.看管定额 C
(2017年11月)根据实施范围的不同,劳动定额可分为()A.看管定额 B.
(2017年5月)制定劳动定额的基本方法有()A.实际测量法 B.经验估工法
(2017年5月)制定劳动定额的依据包括()A.技术依据 B.成本依据 C
(2016年11月)按用途分类,可将劳动定额划分为()。A.现行定额 B.计
(2015年5月)根据实施范围的不同,劳动定额可分为()。A.看管定额 B.
(2019年5月)工时定额和产量定额是劳动定额的两种基本表现形式,它们在数值上互
(2017年11月)()地制定劳动定额,是企业管理对劳动定额工作提出的一项基本
(2017年5月)关于劳动定额,下列说法不正确的是()A.劳动定额是在一定条件
随机试题
IsthatFolgerscoffeeinyourcuporMaxwellHouse?Nowyounolongerhave
IntheU.S.,thelargestcityalongthePacificCoastis______.A、LosAngeles
男性,60岁,进行性黄疸2个月。诊断为胰头癌,行胰、十二指肠切除术,术后第5天患
共用题干 EyeProblems1Oureyesareundera
通过静脉为病人补充10%氯化钾30ml。用于稀释的溶液至少需要A:250ml
患儿男,7岁。1周前患儿双下肢突然出现密集紫癜样皮疹,皮疹突出皮肤表面,呈对称分
各种运输方式内外部的各个方面的构成和联系,就是( )。 A.运输系统
下列关于城市非正规就业的表述,正确的是()。(2019年真题)A.非正规就
医疗机构的医务人员将不符合国家规定标准的血液用于患者,给患者健康造成损害,尚未构
共用题干 某汽车运输公司专门从事省际货物运输,拥有营运汽车120辆,并于201
最新回复
(
0
)