按照劳动争议标的的不同,可以把劳动争议划分为(  )。A. 权利争议 B. 利

免费题库2022-08-02  36

问题 按照劳动争议标的的不同,可以把劳动争议划分为(  )。A. 权利争议B. 利益争议C. 因劳动条件而发生的争议D. 劳动合同争议E. 因劳动报酬而发生的争议

选项 A. 权利争议
B. 利益争议
C. 因劳动条件而发生的争议
D. 劳动合同争议
E. 因劳动报酬而发生的争议

答案 CDE

解析 按照不同的标准,可对劳动争议作如下分类:①按照劳动争议主体划分,分为:a.个别争议;b.集体争议;c.团体争议。②按照劳动争议性质划分,分为:a.权利争议;b.利益争议。③按照劳动争议标的划分,分为:a.劳动合同争议;b.关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假、保险福利等而发生的争议;c.关于劳动报酬、培训、奖惩等因适用条件的不同理解与实施而发生的争议。
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