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( )是指在多种因素综合作用下,企业内各个部门实际投入和占用的劳动力总量。A:
( )是指在多种因素综合作用下,企业内各个部门实际投入和占用的劳动力总量。A:
考试题库
2022-08-02
51
问题
( )是指在多种因素综合作用下,企业内各个部门实际投入和占用的劳动力总量。A: 人力资源B: 人力资源规划C: 人力资源设计D: 人力资源配置
选项
A: 人力资源
B: 人力资源规划
C: 人力资源设计
D: 人力资源配置
答案
D
解析
从企业经济学的角度看,人力资源配置是指在多种因素综合作用下,企业内各个部门实际投入和占用的劳动力总量。为了提高企业人力资源配置的效益,不仅要从总量上重视人力资源在空间和时间上的优化配置,还要特别关注各类员工数量和质量结构的优化配置,处理好企业中各类人员的比例关系,实现企业各类员工的合理布局。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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