一般而言，薪酬调查的结果能够为( )提供参考依据。A.绩效管理制度的调整 B.

考试题库2022-08-02 34

问题一般而言，薪酬调查的结果能够为( )提供参考依据。A.绩效管理制度的调整B.员工薪酬差距的调整C.整体薪酬水平的调整D.岗位薪酬水平的调整E.薪酬晋升政策的调整

选项 A.绩效管理制度的调整
B.员工薪酬差距的调整
C.整体薪酬水平的调整
D.岗位薪酬水平的调整
E.薪酬晋升政策的调整

答案 BCDE

解析 P405薪酬调查的目的：整体薪酬水平的调整，薪酬差距的调整，薪酬晋升政策的调整，具体岗位薪酬水平的调整

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二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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绩效诊断的主要内容有（　　）。A.管理制度B.绩效管理体系C.考评指标和标准体系
下列关于绩效计划的说法正确的有（　　）。A.绩效计划是一个双向沟通的过程B.管理
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