首页
登录
从业资格
（ ）通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬。A.薪酬B.工资C.薪资D.
（ ）通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬。A.薪酬B.工资C.薪资D.
admin
2022-08-02
51
问题
（ ）通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬。A.薪酬B.工资C.薪资D.薪金
选项
A.薪酬B.工资C.薪资D.薪金
答案
D
解析
薪金通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬，如月薪、年薪，我们国内常使用“薪水”一词。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026535.html
本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2018年11月)工资总额管理的主要内容包括（）。A.制定工资总额管理政
(2018年11月)薪酬支付的内容主要包括（）。A.支付项目 B.支付
(2017年5月)计件工资制的具体形式有（）A.累进计件工资制 B.包工工资
(2015年11月)薪酬支付的内容主要包括（）。A.支付项目 B.支付水平
(2019年5月)（）实际上是计时工资的一种转化形式。A.等级工资 B.
(2017年11月)某企业中员工小张的每月工资、薪金收入为3400元，那么他每
(2017年11月)（）规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。A.技
(2017年5月)日工资制的计算方法为月工资标准除以（）而得。A.工作小时
(2017年5月)津贴和补贴是员工工资的一种补充形式，其特点不包括（）A.具有
(2016年11月)（）是根据某项工作的技术复杂程度及劳动繁重程度而划分的等级
随机试题
InterculturalLearningManyteachersmaywonder
[originaltext]Duringastateofdeeprelaxation,severalphysiologicalchan
Forthere______successfulcommunication,theremustbeattentivenessandinvol
[originaltext]W:Ireallyappreciateyourhelp.Withoutyourdirection.Imayh
They’restillkids,andalthoughthere’salotthattheexpertsdon’tyetkn
柔性桥墩的主要技术特点在于（）。A.桥台和桥墩柔性化 B.桥墩支座固定化 C
A.燥湿健脾，祛风散寒 B.化湿，解暑，止呕 C.燥湿消痰，下气除满 D.
A.A组乙型溶血性链球菌 B.粪链球菌 C.肺炎链球菌 D.草绿色链球菌
（）是对房地产所有权、使用权的一种限制，因此它的存在对房地产价格有一定的影
2009—1.中医学整体观念的内涵是 A.形神合一的统一观B.自然界是统
最新回复
(
0
)
