首页
登录
从业资格
模拟分权组织结构模式的主要缺点,不包括( )。A.企业内部的价格体系不容易完全理
模拟分权组织结构模式的主要缺点,不包括( )。A.企业内部的价格体系不容易完全理
免费题库
2022-08-02
44
问题
模拟分权组织结构模式的主要缺点,不包括( )。A.企业内部的价格体系不容易完全理顺B.企业也内部信息沟通较差,组织内纵向协调难度大C.各专业分公司生产经营计划的目标和任务难以确定D.各单位任务完成情况的考核显得比较困难而复杂
选项
A.企业内部的价格体系不容易完全理顺
B.企业也内部信息沟通较差,组织内纵向协调难度大
C.各专业分公司生产经营计划的目标和任务难以确定
D.各单位任务完成情况的考核显得比较困难而复杂
答案
B
解析
模拟分权组织结构的主要缺点有:(1)内部的价格体系不容易完全理顺。(2)各专业分公司生产经营计划的目标和任务难以确定。(3)对各单位任务完成情况的考核显得比较网难而复杂。(4)企业内部的培息交流较差。(5)组织内横同协调的难度大。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016376.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列符合福利管理原则的有( )。A.做好福利总额的预算报告B.企业提供的福利应
组织结构图绘制的基本图式包括( )。A.组织机构图B.组织职务图C.组织职能图
工作轮班制的主要组织形式有( )。A.混合制B.三班制C.两班制D.交叉制E.
关于定员定额的表述正确的是( )。A.定员就是企业用人质量的界限B.定额是组织
下列对评估有效性说法错误的是( )。A.对组织而言,培训有效性意味着组织利润的
在情景模拟测试中,要考察一个人的冲突处理能力,要对其进行( )。A.事务处理能
表1—2是某一机械制造企业2008年1月至3月企业人工成本支出的统计表。 请您
(三)某设备工业公司是一家中型企业,根据岗位的工作性质和特点,该公司将岗位划分
(三)某设备工业公司是一家中型企业,根据岗位的工作性质和特点,该公司将岗位划分
( )能够给员工提供发展的机会,强化员工为组织工作的动机。A.内部招募B.社会
随机试题
Themedievalscholarmadealmostnoattempttoinvestigatetheanatomyofplants
Ifsomethingurgenthappensthatpreventsyoufromkeepingtheappointment,you
《劳动合同法》的立法目的,是为了完善劳动合同制度,建立和维护适应社会主义市场经济
对于新发现的丙类传染病,城市报告时间为<P>A.2小时<br>B.6小时<br>
在政府的经济基本职能内容中,中央政府最主要的经济职能是()A.国有资产管理 B
党的十八届三中全会提出,“完善城镇化健康发展体制机制,坚持走中国特色新型城镇化道
通货紧缩是指()。A:价格总水平持续上涨 B:价格总水平持续下降 C:
下列各项中,不属于政府采购人的权利是()。A、要求采购代理机构遵守委托协议约定
下列选项中不属于工程计量的依据的是()。A.工程量清单 B.质量合格证书 C
下列化合物不含高能磷酸键的是A.1,3-二磷酸甘油酸 B.ATP C.磷酸烯
最新回复
(
0
)