2. 从业资格
  3. 人力资源费用支出控制的程序包括：①制定控制标准；②差异的处理；③人力资源费用支出

人力资源费用支出控制的程序包括：①制定控制标准；②差异的处理；③人力资源费用支出

考试题库2022-08-02  73
问题 人力资源费用支出控制的程序包括：①制定控制标准；②差异的处理；③人力资源费用支出控制的实施等三个阶段。正确的顺序是（　　）。A.①②③B.②①③C.②③①D.①③②
选项 A.①②③B.②①③C.②③①D.①③②
答案 D
解析 人力资源费用支出控制的程序为：①制定控制标准。这是实施控制的基础和前提条件。②人力资源费用支出控制的实施。将控制标准落实到各个项目，在发生实际费用支出时看是否是在既定的标准内完成目标。③差异的处理。经分析得出的预算结果，如果和实际支出出现差异，要尽快分析差异出现的原因，要以实际情况为准，进行全面的综合分析，找出差异出现的项目并作出进一步调整，尽量消除实际支出与标准之间的差异。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026308.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)