行为导向的主观考评方法，主要有()。A:关键事件法 B:选择排列法 C:成对

资格题库2022-08-02 106

问题行为导向的主观考评方法，主要有()。A:关键事件法B:选择排列法C:成对比较法D:强制分配法E:行为定位法

选项 A:关键事件法
B:选择排列法
C:成对比较法
D:强制分配法
E:行为定位法

答案 BCD

解析行为导向型的主观考评方法，主要有排列法、选择排列法、成对比较法、强制分配法和结构式叙述法。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016271.html

本试题收录于：二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)