工资的()把员工的资历和经验当作一种能力和效率予以奖励。A:物价性调整 B:工

最全题库2022-08-02 84

问题工资的()把员工的资历和经验当作一种能力和效率予以奖励。A:物价性调整B:工龄性调整C:奖励性调整D:效益性调整

选项 A:物价性调整
B:工龄性调整
C:奖励性调整
D:效益性调整

答案 B

解析工龄性调整是把员工的资历和经验当做一种能力和效率予以奖励的薪酬调整方法。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016158.html

本试题收录于：二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)