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绩效考评的()容易增加工作压力,降低工作满意度,不利于调动业务骨干的积极性、主动
绩效考评的()容易增加工作压力,降低工作满意度,不利于调动业务骨干的积极性、主动
admin
2022-08-02
65
问题
绩效考评的()容易增加工作压力,降低工作满意度,不利于调动业务骨干的积极性、主动性和创造性。A:苛严误差B:中间倾向C:宽厚误差D:晕轮误差
选项
A:苛严误差
B:中间倾向
C:宽厚误差
D:晕轮误差
答案
A
解析
苛严误差考评结果过于苛刻,对组织来说,容易造成紧张的组织氛围;对个体来说,容易增加工作压力,涣散员工的士气和斗志,降低工作的满意度,不利于调动业务骨干的积极性、主动性和创造性。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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