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360度考评方法中,()具有较高的主观性,常给予较高的分数。A:自我评价 B:
360度考评方法中,()具有较高的主观性,常给予较高的分数。A:自我评价 B:
练习题库
2022-08-02
32
问题
360度考评方法中,()具有较高的主观性,常给予较高的分数。A:自我评价B:下级评价C:上级评价D:同级评价
选项
A:自我评价
B:下级评价
C:上级评价
D:同级评价
答案
A
解析
一般而言,员工自评具有较强的主观性,他们常会给予自己较高的分数。
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本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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