2. 从业资格
  3. 销售提成工资制度属于()工资制。A:能力 B:绩效 C:技术 D:奖励

销售提成工资制度属于()工资制。A:能力 B:绩效 C:技术 D:奖励

练习题库2022-08-02  29
问题 销售提成工资制度属于()工资制。A:能力B:绩效C:技术D:奖励
选项 A:能力
B:绩效
C:技术
D:奖励
答案 B
解析 从本意上来说，绩效工资是以员工的工作业绩为基础支付的工资，支付的唯一根据或主要根据是工作成绩和劳动效率。但是在实际中，由于绩效的定量不易操作，所以除了计件工资制和提成制（佣金制）外，更多的是依据员工的绩效而进行的基本工资调整以及增发的奖励性工资。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016042.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)