首页
登录
从业资格
收入差距的衡量指标是()A:国民收入 B:基尼系数 C:人均GDP D:需
收入差距的衡量指标是()A:国民收入 B:基尼系数 C:人均GDP D:需
题库
2022-08-02
24
问题
收入差距的衡量指标是()A:国民收入B:基尼系数C:人均GDPD:需求弹性
选项
A:国民收入
B:基尼系数
C:人均GDP
D:需求弹性
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015997.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括( )A.少而精原则 B.综合性
下列关于直接指标法的特点描述不正确的是( )A.简单易行 B.直接反映员
录用合格比指标的大小反映了( )A.本次招聘的有效性是否高于以前招聘有效性的平
劳动力参与率是衡量、测度( )程度的指标。A.人口密度 B.社会劳动强度
各类评价指标的衡量尺度以及岗位测量、评比的方法等所作的统一规定是( )A.格式
在设计超利润奖时需要注意的事项不包括( )A.只奖励与超额完成利润指标有关的人
对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的( )。A.考评阶段
( )通常指员工超额劳动的报酬。A.收入 B.奖励 C.薪金
( )的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的兴趣爱好、应变能力、人际关系等
()模式在企业经营预算中起主导作用。A:收入-利润=成本 B:收入-成本
随机试题
[originaltext]W:Hello?M:Hi,Sue.It’sBillParkerfromyourcalculusclass.
儿童感染结核杆菌发生变态反应时间是A.2~3天 B.5~7天 C.7~10天
下列哪项不是鉴别寒证与热证的要点A.身热与身冷 B.面赤与面白 C.口渴与不
肾母细胞瘤的早期临床表现是:A.蛋白尿 B.腹部包块 C.腹痛 D.发热
Ⅰ型高脂蛋白血症是指空腹血浆A:CM升高B:VLDL升高C:LDL升高D:
三相功率不守恒的是()A.有功功率 B.无功功率 C.视在功率 D
(2018年真题)看涨期权的卖方想对冲了结其合约,应()。A.买入相同期限
根据《抗菌药物临床应用管理办法》对主要目标细菌耐药率超过40%的抗菌药物,医疗机
牙龈出血病史采集要点
通过将员工的绩效表现划分为多个等级,并制定每个等级的人数比例,从而确定最终的绩考
最新回复
(
0
)