首页
登录
从业资格
组织对新员工的接纳信号包括( )和仪式活动。A.分配新工作 B.初次工作分配
组织对新员工的接纳信号包括( )和仪式活动。A.分配新工作 B.初次工作分配
免费题库
2022-08-02
49
问题
组织对新员工的接纳信号包括( )和仪式活动。A.分配新工作B.初次工作分配C.第二次分配工作D.第三次分配工作
选项
A.分配新工作
B.初次工作分配
C.第二次分配工作
D.第三次分配工作
答案
A
解析
组织对新员工的接纳:(1)正面的实绩评定。(2)分享组织的“机密”。(3)流向组织内核。(4)提升。(5)分配新工作。象征组织接纳的最重要的事件是,新员工由暂时的、试用阶段的初次工作分配,转向第二次分配。当然,第二次分配的工作绝不是初次分配的简单工作类型的重复,而是富有挑战性的工作,或者直接关系组织发展的重要工作。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015917.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )是对企业整体框架的设计。A.培训规划 B.组织规划 C.制度规划
工作岗位分析是对各类岗位的( )进行系统研究,并制定出岗位人事规范的过程。A.
组织结构设计后的实施要则包括( )。A.管理系统一元化原则 B.合理分配
组织结构图绘制的基本图示包括( )。A.组织机构图 B.组织职务图
前瞻性培训需求评估模型的优势包括( )A.建立在未来需求的基点上,使培训工作变
以掌握技能为目的的实践型培训方法有( )。A.工作指导法 B.工作轮换法
以下的各种现象中,( )应用于招聘与配置工作,则说明了招聘工作的能位对应原理。
下列关于绩效管理总结阶段的活动,说法不正确的是( )。A.对企业绩效管理系统的
关于不同的学习风格,下列描述错误的是( )。A.反思型学习喜欢从实际工作与生活
在工作丰富化过程中,应考虑的要求有( )。A.多样化和任务的整体性 B.
随机试题
SuggestionsforYourWorkAnnieisa
Modernindustrialsocietygrantslittlestatustooldpeople.Infact,such
Amajoraspectofmanyfirms’marketingstrategiesoverthepastdecadehav
[originaltext]W:Hi,John.Nicetomeetyou.M:Hi.Youare...?W:I’mMary.Do
代谢性碱中毒发生面部和肢体肌肉抽动的机制是A.血Ca浓度降低 B.血Mg浓度降
下列属大肠经穴的是( )。A.曲池 B.内关 C.三阴交 D.太冲 E
男性,45岁。肥胖体形,无异常症状,健康查体时发现尿糖阳性。空腹血糖稍高,葡萄糖
房产图可以分为()。A:房产分幅图 B:房产分丘图 C:房产分户图 D:房
患者,女性,32岁,5天前出现发热、乏力、恶心、食欲下降,查巩膜轻度黄染,肝肋下
下列选项中,属于保险得以存在的基本要件的有( )。A.以损失赔付为目的 B.以
最新回复
(
0
)