首页
登录
从业资格
在绩效考评中，若采用（ ），下属也可以成为上级的考评者。A.上级考评 B.外
在绩效考评中，若采用（ ），下属也可以成为上级的考评者。A.上级考评 B.外
最全题库
2022-08-02
18
问题
在绩效考评中，若采用（ ），下属也可以成为上级的考评者。A.上级考评B.外部考评C.跨级考评D.360考评
选项
A.上级考评
B.外部考评
C.跨级考评
D.360考评
答案
D
解析
考评者和被考评的位置不是绝对的，根据考评方法和方式不同，两者可以交换。比如上级考评时，领导是考评者，若采用360度考评，下属也可以成为上级的考评者。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015786.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()属于行为导向型考评方法。A:行为观察法 B:成对比较法 C:选择
以下关于绩效标准法的说法错误的是()。A:适用于管理岗位的员工 B:要规
以下关于绩效面谈的说法正确的有()。A:实现员工“自己解放自己” B:能
影响员工个人薪酬水平的因素包括()。A:年龄与工龄 B:劳动绩效 C:
选择确定绩效考评方法时，应考虑哪些重要因素?提出绩效管理运行程序、实施步骤的具体
由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求，可能产生的矛盾有()。A:员
绩效合同包括的内容有()。A:受约人信息 B:合同结束时间 C:发约
绩效计划的实施流程包括()。A:沟通阶段 B:形成阶段 C:准备阶
一个绩效管理完整过程包括的环节有()。A:绩效计划 B:绩效监测 C:
绩效考评是绩效管理活动的()。A:首要环节 B:关键环节 C:中心环
随机试题
CrippledbyComputers
Nowadaysmanypeoplearefrustratedwithserious_____,especiallywhenfacedwi
面瘫病人表现为患侧面肌运动丧失，病侧无听觉过敏，舌前2/3味觉丧失，损害部位是
高处作业安全防护设施验收资料应包括哪些主要内容？
旅游饭店星级划分条件包括（）几个方面。A.饭店产品 B.设施设备 C.饭店运
质地致密坚实的药材，宜切A.薄片B.厚片C.丝D.段E.块
局长找甲、乙、丙三位处长谈话，计划与甲交谈10分钟，与乙交谈12分钟，与丙交谈8
奥苏伯尔根据学习材料的复杂程度，将有意义学习分为三种：表征学习、概念学习和（
简述现代企业人力资源管理各个历史发展阶段的特点。
1789年法国资产阶级革命后建立了保安官制度，即实行了资产阶级共和国的警察制度。
最新回复
(
0
)
