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在EVA体系下,管理者与企业的其他利益相关者拥有的共同目标是( )。A.EVA
在EVA体系下,管理者与企业的其他利益相关者拥有的共同目标是( )。A.EVA
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2022-08-02
37
问题
在EVA体系下,管理者与企业的其他利益相关者拥有的共同目标是( )。A.EVA最大化B.EVA最小化C.EVA核心化D.确保EVA目标能够有效实现
选项
A.EVA最大化
B.EVA最小化
C.EVA核心化
D.确保EVA目标能够有效实现
答案
A
解析
EVA体系可以有效地控制管理者的短期行为,迫使其重视企业的长远利益。以前的评价指标都会导致企业管理者的短期行为。因为在这些评价指标下,管理者与企业的其他利益相关者之间存在明显的利益冲突,管理者为了自己的利益,经常会做出一些有损其他利益集团的决策,且不利于企业的长期可持续发展。而在EVA体系下,他们就拥有了共同的目标,即EVA最大化。目标一致了,管理者作出的决策也就会有利于其他利益相关者,从而有利于企业本身。并且,在EVA体系下,如果管理者继续采取短期行为,那么他的薪酬不会很高,从而遏制了其短期行为。
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一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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