员工援助计划（EAP）最初是为了解员工的（　　）问题。A.理财 B.心理健康

免费题库2022-08-02 36

问题员工援助计划（EAP）最初是为了解员工的（　　）问题。A.理财B.心理健康C.酗酒D.工作压力

选项 A.理财
B.心理健康
C.酗酒
D.工作压力

答案 C

解析员工援助计划（以下简称EAP）起源于20世纪二三十年代的美国，最初是为了解决员工的酗酒问题。当时，由于人们已经认识到酒精依赖是疾病而非精神或道德问题，因此，为消除员工酗酒问题给个人和企业绩效所带来的负面影响，有的企业聘请专家帮助员工解决这些问题，并建立了职业酒精依赖项目（OAP），这就是员工援助计划的雏形。

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员工援助计划（EAP）最初是为了解员工的（　　）问题。A.理财 B.心理健康

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某产品原台份的工时定额为150小时，计划调整到100小时，则该产品的压缩率为(

对求职者的信息掌握较全面，招聘成功率高的员工招募方式是()。A:校园招聘

通过发布广告招聘人员的优势有()。A:传播范围广 B:有利于吸引内部员工

以下关于绩效面谈的说法正确的有()。A:实现员工“自己解放自己” B:能

员工满意度调查中，调查对象不包括()。A:同行业企业人员 B:管理人员

影响员工个人薪酬水平的因素包括()。A:年龄与工龄 B:劳动绩效 C:

在确认培训时间时，需考虑的因素不包括()。A:时间控制 B:配合员工的工

在案例分析法中，解决问题的过程包括以下7个环节，排序正确的是()。 ①找问题

绩效计划的实施流程包括()。A:沟通阶段 B:形成阶段 C:准备阶

专题讲座法的优点包括()。A:形式比较灵活 B:员工的培训成本比较低

[originaltext]In1985aFrenchtelevisioncompanysentitsreporterstothe

[originaltext]W:Hello,Gary.How’reyou?M:Fine!Andyourself?W:Can’tcomp

Crimeisincreasingworldwide.Thereiseveryreasontobelievethe【B1】_____

Becausethelawyer’smethodswerefoundtobe(i)______,thedisciplinarycommit

Whydoesthestudentspeaktoherprofessor?[br][originaltext]Questions1thr

WhatisthepurposeofBangladeshgovernmentsettingupanindustrialpolicefor

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对于公路桥梁工程可采用重型或超重型动力触探试验,根据原铁道部行业标准《铁路工程地

蒋老师工作认真，为人正直，多才多艺，教学能力也很强，但是经常和同事发生矛盾。有的

（2015年真题）甲公司股票当前每股市价40元，6个月以后股价有两种可能：上升2

员工援助计划（EAP）最初是为了解员工的（ ）问题。A.理财 B.心理健康

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通过发布广告招聘人员的优势有()。A:传播范围广 B:有利于吸引内部员工

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