首页
登录
从业资格
学习型员工要善于不断学习,包括( )。A.员工个人终身学习 B.全员学习
学习型员工要善于不断学习,包括( )。A.员工个人终身学习 B.全员学习
最全题库
2022-08-02
66
问题
学习型员工要善于不断学习,包括( )。A.员工个人终身学习B.全员学习C.学习工作化D.团体学习E.集体学习
选项
A.员工个人终身学习
B.全员学习
C.学习工作化
D.团体学习
E.集体学习
答案
ABCD
解析
善于不断学习的组织的4个方面,不包括集体学习。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015637.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业实施员工满意度调查的目的包括()A:增强企业凝聚力 B:诊断公司潜在
学习型组织的培训战略制定可归结为()等几个原则。A:尽量遵循人的认知规律
工作岗位评价的对象是()A:岗位工作 B:岗位工资 C:岗位员工
能有效克服员工优异表现与较差表现共生性的考评方法是()A:目标管理法 B:
对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以()为主。A:问卷调查法和观察法
通过()相比,能反映生产员工实际完成劳动定额的情况。A:实耗工时和定额工时
组织从事的职业开发活动不包括()A:为了提高员工自身素质而设计的活动 B:
在现代市场经济中,作为市场主体的个人追求的目标是()A:利润最大化 B:
企业员工薪酬管理的基本目标包括()A:保证薪酬具有竞争性 B:吸引并留住
绩效受多方面因素的影响,其中个人行为和工作表现的影响因素包括()A:企业外部
随机试题
Ifsomethingurgenthappensthatpreventsyoufromkeepingtheappointment,you
Aprilfool’sDayistraditionallyadaytoplaypracticaljokesonothers,se
A. B. C. D.
患者,女性,18岁,既往健康,生气后突然感呼吸困难并恐惧,哭泣,四肢麻木,头晕,
A. B. C. D.
下列各选项属于组织结构设计后实施要则的是()。A.管理系统一元化原则 B.管
对手工业社会主义改造的步骤是( ) A.供销合作小组 B.生产合作小组
下列各项中,不属于有限责任公司出资方式的是( )。A.土地使用权 B.房屋使用
风险评价方法中,最常用、最简单且易于应用的方式是()。A.调查打分法 B
对建设单位而言,项目总承包模式的主要缺点是()。 A.质量控制难
最新回复
(
0
)