2. 从业资格
  3. 为了提高员工职业生涯规划的科学性和正确性，它还应具有（　　）。A.可行性 B.

为了提高员工职业生涯规划的科学性和正确性，它还应具有（　　）。A.可行性 B.

免费题库2022-08-02  14
问题 为了提高员工职业生涯规划的科学性和正确性，它还应具有（　　）。A.可行性B.适时性C.预测未来性D.适应性E.持续性
选项 A.可行性
B.适时性
C.预测未来性
D.适应性
E.持续性
答案 ABDE
解析 职业生涯规划的其他特点:为了提高员工职业生涯规划的科学性和正确性，它还应具有：①可行性。规划要有事实根据，并非是美好的幻想或不着边际的梦想，否则将会延误生涯良机。②适时陛。规划是预测未来的行动，确定将来的目标，因此各项主要活动何时实施、何时完成都应有时间和时序上的妥善安排，以作为检查行动的依据。③适应性。规划未来的职业生涯目标涉及多种可变因素，因此规划应有弹性，以增加其适应性。④持续性。人生每个发展阶段应能持续连贯衔接。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015571.html
本试题收录于： 一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)