首页
登录
从业资格
为了促进员工职业生涯的全面发展,采用各种有效措施对员工的职业技能进行深层次的培训
为了促进员工职业生涯的全面发展,采用各种有效措施对员工的职业技能进行深层次的培训
最全题库
2022-08-02
78
问题
为了促进员工职业生涯的全面发展,采用各种有效措施对员工的职业技能进行深层次的培训与开发,包括( )等。A.各种教育、培养与训练B.工作的扩大化与丰富化工作岗位轮换C.扩大岗位职责D.多种激励措施E.对职业生涯目标做适当的调整
选项
A.各种教育、培养与训练
B.工作的扩大化与丰富化工作岗位轮换
C.扩大岗位职责
D.多种激励措施
E.对职业生涯目标做适当的调整
答案
ABCD
解析
员工职业生涯发展与技能培训开发为了促进员工职业生涯的全面发展,采用各种有效措施对员工的职业技能进行深层次的培训与开发,包括各种教育、培养与训练,工作的扩大化与丰富化,工作岗位轮换,扩大岗位职责,多种激励措施等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015563.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
人的发展具有的特征包括()。A:充分发展的可能性 B:阶段性 C:发
有效解决技术性失业的方法有()。A:强化职业培训 B:引进先进技术 C
人力资源教育开发的重点是()。A:职业教育 B:专业培训 C:技术教
限制延长工作时间的措施包括()A:条件限制 B:时间限制 C:人员限
案例分析培训方法中,案例编写的信息来源一般为()A:自己的经历 B:培训
学习型组织的培训战略制定可归结为()等几个原则。A:尽量遵循人的认知规律
下列关于Goldstein组织培训需求分析模型的说法,正确的有()A:建立在
能有效克服员工优异表现与较差表现共生性的考评方法是()A:目标管理法 B:
在培训过程中(),是使培训工作取得成功的关键之举。A:讲求授课效果 B:
()是国外企业培训效果评估方法中发展最完善、运用最广泛的一种方法。A:层次评
随机试题
[originaltext]ZacharyTaylorwaselectedasthe12thpresidentin1849.It’
Themainlightsourceofthefuturewillalmostsurelynotbeabulb.Itmightb
[originaltext]Duringastateofdeeprelaxation,severalphysiologicalchan
下面不属于冯友兰先生“贞观六书”的是()A.《新理学》 B.《新世训》 C
具有同质风险的消费者购买同类型的保险体现出保险()的基本职能。A:防灾防损 B
你认为自己有哪些优点?
下列定价方式中,不属于我国电信业务资费定价方式的是()。A.政府指导定价 B.
某低丰度油气田原油价格每吨6000元(不含增值税,下同),天然气每立方米2元。2
急性乳腺炎治疗原则
一正常小儿身高95cm,前囟门已闭,头围48.5cm,乳牙20枚,血压是86/5
最新回复
(
0
)