2. 从业资格
  3. 实行年薪制以后，经营者的收入要（　　）等严格的程序后支付。A.由其年薪主管部门确

实行年薪制以后，经营者的收入要（　　）等严格的程序后支付。A.由其年薪主管部门确

练习题库2022-08-02  18
问题 实行年薪制以后，经营者的收入要（　　）等严格的程序后支付。A.由其年薪主管部门确定B.经过考核C.经过审计D.经过检查E.由集体年薪部门确定
选项 A.由其年薪主管部门确定
B.经过考核
C.经过审计
D.经过检查
E.由集体年薪部门确定
答案 ABC
解析 经营者年薪制的特点如下：①其核心和宗旨是把企业经营者的利益同本企业职工的利益相分离，以确保资产所有者的利益。②能够从工资制度上突出经营者的重要地位，增强经营者的责任感，强化责任、生产经营成果和应得利益的一致性。③能够较好地体现企业经营者的工作特点。企业一般以一年作为一个生产经营周期，因此，以年度为单位考核确定经营者的收入水平，能够更好地将收入与业绩联系起来，使其收入较充分地体现付出的劳动和经营业绩。④使经营者的收入公开化、规范化。实行年薪制以后，经营者的收入要由其年薪主管部门确定，并经过考核、审计等严格的程序后再行支付。经营者按年薪取得收入后，除了按法律、法规的规定享受社会保险、福利和住房等待遇外，不得再获取企业内部的工资、奖金、津贴、补贴等其他收入。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015500.html
本试题收录于： 一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)