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实行年薪制以后,经营者的收入要( )等严格的程序后支付。A.由其年薪主管部门确
实行年薪制以后,经营者的收入要( )等严格的程序后支付。A.由其年薪主管部门确
练习题库
2022-08-02
32
问题
实行年薪制以后,经营者的收入要( )等严格的程序后支付。A.由其年薪主管部门确定B.经过考核C.经过审计D.经过检查E.由集体年薪部门确定
选项
A.由其年薪主管部门确定
B.经过考核
C.经过审计
D.经过检查
E.由集体年薪部门确定
答案
ABC
解析
经营者年薪制的特点如下:①其核心和宗旨是把企业经营者的利益同本企业职工的利益相分离,以确保资产所有者的利益。②能够从工资制度上突出经营者的重要地位,增强经营者的责任感,强化责任、生产经营成果和应得利益的一致性。③能够较好地体现企业经营者的工作特点。企业一般以一年作为一个生产经营周期,因此,以年度为单位考核确定经营者的收入水平,能够更好地将收入与业绩联系起来,使其收入较充分地体现付出的劳动和经营业绩。④使经营者的收入公开化、规范化。实行年薪制以后,经营者的收入要由其年薪主管部门确定,并经过考核、审计等严格的程序后再行支付。经营者按年薪取得收入后,除了按法律、法规的规定享受社会保险、福利和住房等待遇外,不得再获取企业内部的工资、奖金、津贴、补贴等其他收入。
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本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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