首页
登录
从业资格
生产制造企业可以将安全工作作为否决指标,如果企业或某部门在安全工作上出现问题,则
生产制造企业可以将安全工作作为否决指标,如果企业或某部门在安全工作上出现问题,则
admin
2022-08-02
38
问题
生产制造企业可以将安全工作作为否决指标,如果企业或某部门在安全工作上出现问题,则( )。A.其主要领导责任人应引咎辞职B.直接否决其本年度所有工作绩效成绩C.其结果是该部门领导人的考评成绩为零D.其结果是该部门的绩效奖金为零E.该部门领导人应作辞退处理
选项
A.其主要领导责任人应引咎辞职
B.直接否决其本年度所有工作绩效成绩
C.其结果是该部门领导人的考评成绩为零
D.其结果是该部门的绩效奖金为零
E.该部门领导人应作辞退处理
答案
BCD
解析
生产制造型企业,虽然这类企业的营业宗旨是创造利润,而不是安全问题,但是安全工作是至关重要的,一旦出现安全问题,将会给员工的人身安全、企业的财产安全甚至企业的外部形象带来影响,有时候是致命的打击。所以,生产制造型企业就可以将安全工作作为否决指标,即如果企业或某部门在安全工作上出现问题,则直接否决其本年度所有工作绩效成绩,其结果是该部门领导人的考评成绩为零,本部门的绩效奖金为零。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015492.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业的外部经营环境可以分为宏观环境和微观环境,其中微观环境包括()。A:经济
以人为本的企业组织形态应具有()等基本特征A:集权与分权适宜,管理幅度逐步加
短期企业唯一可变的生产要素是()。A:生产资料 B:劳动资料 C:资
投入期企业可以采取的营销策略有()。A:快速掠取策略 B:缓慢渗透策略
满足成就需要的行为包括()。A:发现和使用更好的方法完成工作 B:比竞争
当收入差距的衡量指标——基尼系数接近()时,收入便接近于绝对平等。A:0
()包括行为者所处的各种环境和机遇,所从事的工作的特点和难度,以及工作与人的相
限制延长工作时间的措施包括()A:条件限制 B:时间限制 C:人员限
企业薪酬管理的基本原则包括()A:对社会具有贡献性 B:对内具有公正性
一个单位或组织的工作,一般可分为()等多个层级。A:决策层 B:管理层
随机试题
Youwillhavetotalkaboutthetopicforoneortwominutes.Youhaveoneminu
[originaltext]W:Tony,Ijustmovedintomynewapartment,andIneedtohavet
[originaltext]W:Hello.15thDistrictOfficerMaryspeaking.M:Help.Yeah,uh,
彩色多普勒血流成像仪性能评价指标不正确的是A.血流量--定量、半定量分析 B.
糖尿病酮症酸中毒的特殊表现是A.呼气有烂苹果味 B.二氧化碳结合力降低 C.
农民专业合作社召开成员大会,出席人数应当达到成员总数( )以上。 A.1/
客户评级中,违约概率的估计包括以下()两个层面。A.单一借款人的违约概率和
集团法人客户的信用风险特征有( )。A.内部关联交易频繁 B.连环担保十分普
项目监理机构要对工程质量进行有效的控制,因为建设工程质量是实现建设工程()的基本
投标文件中有含义不明确的内容或明显计算错误的,评标委员会()。A.暗示或诱导投
最新回复
(
0
)