首页
登录
从业资格
投入期企业可以采取的营销策略有( )。A: 快速掠取策略 B: 缓慢渗透策略
投入期企业可以采取的营销策略有( )。A: 快速掠取策略 B: 缓慢渗透策略
考试题库
2022-08-02
150
问题
投入期企业可以采取的营销策略有( )。A: 快速掠取策略B: 缓慢渗透策略C: 缓慢掠取策略D: 混合掠取策略E: 快速渗透策略
选项
A: 快速掠取策略
B: 缓慢渗透策略
C: 缓慢掠取策略
D: 混合掠取策略
E: 快速渗透策略
答案
ABCE
解析
投入期可供企业选择营销策略主要包括:①快速掠取策略,即以采取高价格、低促销费用的方式推出新产品,以求迅速扩大销售量,取得较高的市场占有率,快速收回投资;②缓慢掠取策略,即以采取高价格、低促销费用的方式推出新产品,目的是使企业获得更多的利润;③快速渗透策略,即以采取低价格、高促销费用的方式推出新产品,以争取迅速占领市场,然后随着销售量和产量的扩大,使产品成本降低,取得规模效益,获得尽可能高的市场占有率;④缓慢渗透策略,即以低价格扩大销售量,少量促销费用可降低营销成本,增加利润,以最快的速度进行市场渗透和提高市场占有率。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025444.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动定额按用途分类可分为()。A.企业定额 B.现行定额 C.服务
企业组织信息采集的方法包括()。A.档案记录法 B.调查研究法 C
工伤保险费由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳,员工个人()工伤保险费。A.缴
()应严格执行政府颁布的工资指导线。A.私营企业 B.国有控股企业
工资指导线意见,包括本年度企业货币工资水平增长()、上线、下线。A.基准线
()培训是员工暂时脱离工作岗位,在企业外部参加的培训。A.自助 B.外部
很多企业的领导希望培训能够给大家带来立竿见影的效果,希望员工在培训以后马上将所学
企业可以根据需要来规定本企业的人力资源管理成本核算办法,包括核算单位,核算形式和
下列关于现代企业计划职能的重要作用,说法不正确的是()。A.使决策目标具体化
企业提供()福利,基本目的在于全面改善员工的工作、生活质量。A.非必要性
随机试题
AninternalbriefingdocumentseenbytheBBCsaystheeffectsofglobalisati
Therearemanycountriesintheworldwherethewatersupplyisnotsufficientf
ElvisAaronPresleywasbornina【B1】______houseinTupelo,Mississippion
冲突管理实际上包括( )。A.管理者要设法消除冲突产生的负面效应 B.制造平
Thebackgardenofourhousecontainsa
患者,女性,37岁,因高热、腰痛、尿频、尿急、尿痛来院门诊。诊断为急性肾盂肾炎。
工业固体废弃物中,大量弃置堆积的煤渣,可放出含()气体污染大气,危害环境。A:
国外某研究机构针对网上购物行为进行调查,随机抽取2万名网络购物消费者,对其进行“
①南水北调成功通水 ②北方水资源短缺 ③岸区移民搬迁安置 ④水危机掣肘得到
与混凝土的握裹力大,可作为钢筋混凝土用最主要受力钢筋的是( )。A.热轧光圆钢
最新回复
(
0
)