首页
登录
从业资格
如是将PCI作为绩效考评的指标,从另一角度衡量和测度员工的真实表现,反映并预测员
如是将PCI作为绩效考评的指标,从另一角度衡量和测度员工的真实表现,反映并预测员
练习题库
2022-08-02
20
问题
如是将PCI作为绩效考评的指标,从另一角度衡量和测度员工的真实表现,反映并预测员工未来的工作绩效,并以此作为员工( )等方面的依据。A.招聘B.激励C.薪酬制定D.培训E.晋升
选项
A.招聘
B.激励
C.薪酬制定
D.培训
E.晋升
答案
ABDE
解析
如果经过科学论证将其作为绩效考评的指标,可以从另一角度衡量和测度员工的真实表现,反映并预测员工未来的工作绩效,并以此作为员工招聘、激励、培训以及晋升等方面的依据。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015473.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
团队的有效性要素构成不包括()。A:团队学习 B:绩效 C:成员满意
绩效考评是绩效管理活动的()。A:首要环节 B:关键环节 C:中心环
企业实施员工满意度调查的目的包括()A:增强企业凝聚力 B:诊断公司潜在
绩效管理程序的设计可以分为()A:绩效管理制度设计 B:具体考评标准设计
()指标评价的是岗位劳动组织安排对劳动者身体的影响程度。A:工作轮班制 B
直接形式的薪酬不包括()A:基本工资 B:绩效工资 C:额外津贴 D
()是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A:薪酬 B:
能有效克服员工优异表现与较差表现共生性的考评方法是()A:目标管理法 B:
()是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。A:企业成本管理体系 B:
在一些大的公司中,总经理、管理人员或专业人员的绩效考评宜采用()考评方法。A:
随机试题
数据资料中所含信息量的大小是由消除()程度决定的。A.不完全性 B.不确定性
花生、大豆等植物的小叶昼开夜闭,含羞草叶片受到机械刺激时成对合拢,这种由外部的无
下列n阶行列式,一定等于-1的是()。
能够从上述资料中推出的是()。 A.2010年,国家旅游局住房保障支
A.1969年至1981年的12年间,年轻的心脏病研究者约翰·达西博士共编造假论
影响脂肪乳剂颗粒变化的电解质主要是A、一价金属离子 B、二价金属离子 C、C
全球页岩气储量丰富,开发潜力巨大,在资源日益()、能源需求增长、价格()的大
存款人办理日常转账结算和现金收付的账户是()。A.基本存款账户 B.一
锅炉钢架安装找正时,一般用水准仪检查大梁的()。A.水平度和挠度 B.垂
施工现场平面布置时,易燃材料仓库设在水源充足、消防车能驶到的地方,并设在上风方向
最新回复
(
0
)