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企业薪酬战略的基本前提是:薪酬制度体系必须服从并服务于企业( ),并将其与企业
企业薪酬战略的基本前提是:薪酬制度体系必须服从并服务于企业( ),并将其与企业
题库
2022-08-02
31
问题
企业薪酬战略的基本前提是:薪酬制度体系必须服从并服务于企业( ),并将其与企业发展总方向和总目标密切地结合起来。A.经营策略B.经营战略C.市场经营D.经营措施
选项
A.经营策略
B.经营战略
C.市场经营
D.经营措施
答案
B
解析
企业薪酬战略的基本前提是:薪酬制度体系必须服从并服务于企业经营战略,并与企业发展总方向和总目标密切地结合起来。因此,不同的经营战略就会具体化为不同的薪酬制度。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015414.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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