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企业实行董事会、( )成员按职责和贡献取得报酬的办法。A.总经理层 B.集体
企业实行董事会、( )成员按职责和贡献取得报酬的办法。A.总经理层 B.集体
资格题库
2022-08-02
61
问题
企业实行董事会、( )成员按职责和贡献取得报酬的办法。A.总经理层B.集体主管层C.经理层D.管理层
选项
A.总经理层
B.集体主管层
C.经理层
D.管理层
答案
C
解析
薪酬制度的完善与创新:实行董事会、经理层成员按职责和贡献取得报酬的办法。如果具备条件,企业可以试行董事长、总经理年薪制。董事会和经理层其他成员的工资分配,执行企业内部工资分配制度,按照其承担的岗位职责和做出的贡献确定工资收入,并实行严格的考核和管理办法。一般情况下,对董事会成员要考核其资产运营和投资决策方面的业绩,主要以资产保值增值为评价标准,对经理层成员要考核其履行经营管理职责和取得业绩情况。要将考核结果与董事会、经理层成员的工资收入相联系,拉开工资收入差距。
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一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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