首页
登录
从业资格
企业人力资源规划包括（ ）。A.战略规划 B.组织规划 C.人员规划 D
企业人力资源规划包括（ ）。A.战略规划 B.组织规划 C.人员规划 D
练习题库
2022-08-02
23
问题
企业人力资源规划包括（ ）。A.战略规划B.组织规划C.人员规划D.制度规划E.费用规划
选项
A.战略规划
B.组织规划
C.人员规划
D.制度规划
E.费用规划
答案
ABCDE
解析
企业薪酬体系与人力资源其他活动之间的适应性和配套性。它主要表现在薪酬管理体系与企业人力资源规划（包括战略规划、组织规划、人员规划、制度规划和费用规划），人员的招聘与配置，员工的培训和技能开发，员工的绩效考评与管理，员工劳动关系的确立与调整等各个工作环节之间能否相互协调、相互配合、相互影响、相互促进。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015400.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列关于Goldstein组织培训需求分析模型的说法，正确的有()A:建立在
组织结构图绘制的基本图示包括()A:组织机构图 B:组织职能图 C:
从规划的期限上看，人力资源规划可分为()A:长期规划 B:中长期规划
在没有成立工会组织的企业中，集体合同由()与企业签订。A:职工代表 B:
()指标评价的是岗位劳动组织安排对劳动者身体的影响程度。A:工作轮班制 B
在一些大的公司中，总经理、管理人员或专业人员的绩效考评宜采用()考评方法。A:
()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为规范。A:绩效管理制度 B:
()是进行培训评估的基础，对企业的培训工作至关重要。A:培训需求分析 B:
()是企业中最基本的协作关系和协作形式。A:作业组 B:管理组 C:
制定企业定员标准，核定用人数量的基本依据是制度时间内规定的总工作任务量和各类人员
随机试题
【S1】[br]【S3】J此句仍是讲述O型血的人的性格特点，由上文的Youarepassionate推断他们是热情洋溢的，而且由spreadstoo
Crimehasitsowncycles,amagazinereportedsomeyearsago.Police【B1】___
[originaltext]Whohasthefinalsayinthefamily?[/originaltext]A、Mother.B、Da
Choiceblindness:Youdon’tknowwhatyouwantWehaveallhe
[originaltext]W:Ican’tbelievemyeyes,Bill.Areyouhavingasaladforlunc
Whipple三联征指A.癫痫状发作症状；空腹血糖
生活方式干预技术用于促进人们改变生活方式，常用的有（）。A.教育：通过一系列的
目前常用的三种风险价值模型技术的方法不包括（）。A.蒙特卡洛模拟法 B.历史
（ ）的所有者提供要素服务分别得到各自的报酬，分别对应为地租、工资、利息和利润
并收民间单方验方的是A.《和剂局方》 B.《外台秘要》 C.《千金要方》
最新回复
(
0
)
