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平衡计分卡中的设计体现了以学习和成长为核心的思想，将企业的员工、技术和组织文化作
平衡计分卡中的设计体现了以学习和成长为核心的思想，将企业的员工、技术和组织文化作
练习题库
2022-08-02
35
问题
平衡计分卡中的设计体现了以学习和成长为核心的思想，将企业的员工、技术和组织文化作为决定因素，分别衡量（ ）等指标，以考评员工的才能、技术结构和企业组织文化等方面的现状与变化。A.员工保持率B.员工生产力C.员工满意度的增长D.员工流动率E.员工保留率
选项
A.员工保持率
B.员工生产力
C.员工满意度的增长
D.员工流动率
E.员工保留率
答案
ABC
解析
平衡计分卡中的设计体现了以学习和成长为核心的思想，将企业的员工、技术和组织文化作为决定因素，分别衡量员工保持率、员工生产力、员工满意度的增长等指标，以考核员工的才能、技术结构和企业组织文化等方面的现状与变化。如果企业改善了这些方面，则员工的潜能就可能得以充分发挥，而企业的技术结果就会进一步得到提高，企业的组织文化氛围就会向更好的方向发展。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015334.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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