首页
登录
从业资格
利用经验公式,并通过计算期权价值倒算出期限权数量,这种方法使用较为广泛,其的经验
利用经验公式,并通过计算期权价值倒算出期限权数量,这种方法使用较为广泛,其的经验
资格题库
2022-08-02
38
问题
利用经验公式,并通过计算期权价值倒算出期限权数量,这种方法使用较为广泛,其的经验公式是:期权薪酬的价值/[期权行使价格×( )年平均利润增长率]。A.3B.4C.5D.7
选项
A.3
B.4
C.5
D.7
答案
C
解析
利用经验公式,并通过计算期权价值倒算出期权数量。其基本原理与B1ackOScho1es模型相一致。这种方法使用较为广泛,其经验公式为:期权份数=期权薪酬的价值/(期权行使价格×5年平均利润增长率)例如,预计今后5年的平均利润增长率为10%,即每股收益(EPS)和股票价格的增长幅度均为10%,期权的执行价格为1元,则每股期权的价值为0.10元。根据经验,期权薪酬的总价值为100万元,则期权份数为1000万份(100/0.10)。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015250.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是将工作性质与负荷不完全相同的业务重新进行劳动分工的方法。A:扩大业务法
企业定员的新方法不包括()A:零基定员法 B:工效定员法 C:运用概
<P>简述绩效改进的方法与策略。(15分)</P>
确定最低工资标准的通用方法不包括()。A:比重法 B:GBP C:恩格尔系数
以下各选项属于与态度、价值观及陶冶人格情操教育相适应的培训方法是()。A:集体决
合理确定人工成本的方法包括()A:销售净额基准法 B:附加值基准法 C:损益
()属于内部招募方法。A:推荐法 B:校园招聘 C:当案法 D:网络招聘
审核人工成本预算的方法包括()A:注意比较分析费用使用趋势 B:保证企业支付能
关于计时工资的计算公式正确的是()A:小时工资率*实际工作时间 B:小时工资率
最常用的情境模拟方法有()A:决策模拟竞赛法 B:角色扮演 C:公文处理模拟
随机试题
Withallthetroublesthathumanityfaces,whyshouldwecareaboutthecond
LibraryThelibraryisaplacewher
20世纪一二十年代,“又使中国回复到几个帝国主义国家共同支配的局面”的条约是(
尺度较大的障板,对中、高频声波有下列哪种影响?( )A.无影响 B.反射
甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2021年12月31日,甲公
平稳时间序列的( )统计特征不会随着时间的变化而变化。 Ⅰ.数值 Ⅱ.均值
除了《证券公司监督管理条例》外,证券公司代销业务涉及的主要部门规章及其他规范性文
(2022年真题)根据新冠肺炎疫情防控相关要求,社区居民进入小区大门时需要出示健
A.肺动脉瓣区第二音减弱 B.肺动脉瓣区第二音亢进及固定分裂 C.肺动脉瓣区
各账户之间最本质的差别在于()。A、反映的经济内容不同 B、结构不同 C、记
最新回复
(
0
)