2. 从业资格
  3. 劳动争议诉讼的确认之诉，变更之诉经常与（　　）紧密联系。A.劳动合同期限 B.

劳动争议诉讼的确认之诉，变更之诉经常与（　　）紧密联系。A.劳动合同期限 B.

免费题库2022-08-02  23
问题 劳动争议诉讼的确认之诉，变更之诉经常与（　　）紧密联系。A.劳动合同期限B.劳动合同解除C.劳动合同终止D.竞业禁止协议E.调解组织关于劳动争议的调解协议
选项 A.劳动合同期限
B.劳动合同解除
C.劳动合同终止
D.竞业禁止协议
E.调解组织关于劳动争议的调解协议
答案 ABCDE
解析 劳动争议诉讼请求包括：确认、给付、变更之诉三种。
确认之诉、变更之诉经常与劳动合同期限、解除、终止、竞业禁止协议、调解组织关于劳动争议的调解协议等紧密联系，给付之诉则与工资、补偿金、赔偿金等相联系。
给付之诉：法律用语，是指一方当事人请求法院判令对方当事人履行一定民事义务之诉。是指原告请求法院判令被告向其履行特定给付义务的诉讼。在中，原告要求被告履行的给付义务既包括给付一定数额的货币或财产，也包括为或不为某种特定的行为，如请求被告支付租金，返还借用物，按合同约定的时间播放广告，停止侵害名誉权的行为等。
确认之诉：是指当事人要求人民法院确认某种法律关系存在或不存在的诉讼。确认之诉就是要求确认权利关系或法律关系之诉，承认这种请求的判决被称为确认判决。
变更之诉：指当事人要求改变或消灭某种民事法律关系的诉讼。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015240.html
本试题收录于： 一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)