首页
登录
从业资格
( )的难度越大,越抽象,对创造活动的作用越大。越有意义。A.因果联想 B.
( )的难度越大,越抽象,对创造活动的作用越大。越有意义。A.因果联想 B.
admin
2022-08-02
23
问题
( )的难度越大,越抽象,对创造活动的作用越大。越有意义。A.因果联想B.对比联想C.相似联想D.接近联想
选项
A.因果联想
B.对比联想
C.相似联想
D.接近联想
答案
C
解析
相似联想,即由于从外形或性质上的、意义上的相似而引起的联想。由外形相似引起的联想,如小船舰联想到大军舰;由色彩相近引起的联想,如由某一菜系的菜联想到鲜花或水果;由性质相似引起的联想,如由树叶和竹子在风中发出响声引起联想,发明了一些乐器;从意义相似引起的联想,如从质量守恒联想到能量守恒等,联想难度越大越抽象,对创造活动的作用越大越有意义。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1014657.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
上下级之间的()关系是企业绩效管理活动的基本单元。A:考评 B:引导 C:沟
现代培训活动的首要环节是()A:确定培训目标 B:选择培训范围 C:设计培训
()即在本期绩效管理活动完成之后,将考评结果以及有关信息反馈给员工本人,并为下一
工作岗位评价的对象是()A:岗位员工的工作活动 B:岗位的绝对价值 C:岗位
()即在绩效管理活动中,根据下属不同阶段的实际表现,主管与下属围绕着思想认识、工
()的主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整。A:总体加权 B:局部加权 C
在面试活动中,面试考官始终处于()A:辅助地位 B:主导地位 C:引导地位
被称为人力资源管理活动的纽带的是()A:制度规划 B:人力资源规划 C:战略
()是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。A:岗位研究
()包括行为者所处的各种环境和机遇,所从事的工作的特点和难度,以及工作与人的相互
随机试题
Readingexpertshavebeeninterestedforalongtimeindiscoveringwhatmake
TheWorldinaGlass:SixDrinksThatChangedHistoryTomStan
【S1】[br]【S8】C)。空格处位于be动词与动词occupying之间,因此需要副词。该句意为:美国人在闲暇时总会为孩子和大人们举行各种各样的晚会……
最常见的胎儿畸形是A.无脑儿 B.脑积水 C.开放性脊柱裂 D.脑脊膜膨出
A.1800VA B.600VA C.600W D.1800W
一名车祸患者,有股骨干开放性骨折,可能有脾破裂引起的内出血,存在张力性气胸、面部
某超市销售“双层锅”和“三层锅”两种蒸锅套装,其中“双层锅”需要2层锅身和1个锅
简述现代企业人力资源管理各个历史发展阶段的特点。
2月底,电缆厂拟于4月初与某冶炼厂签订铜的基差交易合同。签约后电缆厂将获得3月1
心肺复苏心脏按压时,按压与放松时间之比应为A.70%:30% B.60%:40
最新回复
(
0
)