首页
登录
从业资格
( )的难度越大,越抽象,对创造活动的作用越大。越有意义。A.因果联想 B.
( )的难度越大,越抽象,对创造活动的作用越大。越有意义。A.因果联想 B.
admin
2022-08-02
29
问题
( )的难度越大,越抽象,对创造活动的作用越大。越有意义。A.因果联想B.对比联想C.相似联想D.接近联想
选项
A.因果联想
B.对比联想
C.相似联想
D.接近联想
答案
C
解析
相似联想,即由于从外形或性质上的、意义上的相似而引起的联想。由外形相似引起的联想,如小船舰联想到大军舰;由色彩相近引起的联想,如由某一菜系的菜联想到鲜花或水果;由性质相似引起的联想,如由树叶和竹子在风中发出响声引起联想,发明了一些乐器;从意义相似引起的联想,如从质量守恒联想到能量守恒等,联想难度越大越抽象,对创造活动的作用越大越有意义。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1014657.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
上下级之间的()关系是企业绩效管理活动的基本单元。A:考评 B:引导 C:沟
现代培训活动的首要环节是()A:确定培训目标 B:选择培训范围 C:设计培训
()即在本期绩效管理活动完成之后,将考评结果以及有关信息反馈给员工本人,并为下一
工作岗位评价的对象是()A:岗位员工的工作活动 B:岗位的绝对价值 C:岗位
()即在绩效管理活动中,根据下属不同阶段的实际表现,主管与下属围绕着思想认识、工
()的主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整。A:总体加权 B:局部加权 C
在面试活动中,面试考官始终处于()A:辅助地位 B:主导地位 C:引导地位
被称为人力资源管理活动的纽带的是()A:制度规划 B:人力资源规划 C:战略
()是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。A:岗位研究
()包括行为者所处的各种环境和机遇,所从事的工作的特点和难度,以及工作与人的相互
随机试题
Thehumanbeingshavepollutedtheenvironmentseriously.ItistimetheUnited
Shewillsingasong______sheisasked.A、ifB、unlessC、forD、sinceA
关于著作权法中所说的“合理使用”,下列表述中正确的是( )。A.合理使用是对著
“小震不坏,中震可修,大震不倒”是抗震设防的标准,所谓小震是指()。A.6度
属于面神经的分支有( )A.下颌缘支 B.镫骨肌神经 C.颈支 D.岩浅
以下哪项不是“冷休克”的临床表现:A、躁动或神志淡漠 B、血压降低 C、心率
下列哪项是“超级传播者”的特点?( )A.年龄小 B.存在其他基础病 C.
口腔医疗保健中的感染控制应包括A.以上均是 B.消毒方法 C.个人防护 D
混凝土立方体标准抗压强度标准值,试验时要求的养护时间为( )d?A.3
有关平流层特征及卫生学意义哪一项论述是错误的A.平流层又分两个亚层:同温层和臭氧
最新回复
(
0
)