()即在绩效管理活动中，根据下属不同阶段的实际表现，主管与下属围绕着思想认识、工

免费题库2022-08-02 59

问题 ()即在绩效管理活动中，根据下属不同阶段的实际表现，主管与下属围绕着思想认识、工作程序、操作方法、新技术应用、新技能培训等方面的问题所进行的面谈。A:绩效计划面谈B:绩效指导面谈C:绩效考评面谈D:绩效总结面谈

选项 A:绩效计划面谈
B:绩效指导面谈
C:绩效考评面谈
D:绩效总结面谈

答案 B

解析按照具体内容区分，绩效面谈可以分为：(1)绩效计划面谈；(2)绩效指导面谈；(3)绩效考评面谈；(4)绩效总结面谈。题干内容是对绩效指导面谈的描述。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1024480.html

三级人力理论知识和专业能力

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)